香港待应受伤被炒获赔9万多元

【大纪元3月7日讯】(明报新闻网2008年3月7日报导)香港中华游乐会中菜厅侍应因工受伤，放病假9天，岂料复工日被解雇，雇主违反残病歧视法，需赔9万多元。

平等机会委员会欢迎有关裁决，24岁事主在该中菜厅任职待应，他于2005年5月因工纽伤右手腕，获病假9日，但复工当日，因右腕尚未完全痊愈，要求同事协助搬运重物，当晚即被解雇，只获发7日薪酬。法官今日判雇主违反残疾歧视条例，需向事主赔偿约9万4千元。