【大纪元8月5日讯】(明报新闻网2007年8月5日报导)工联会近月收到50宗青少年及家长投诉，指入职时被雇主定立不平等条款，该会呼吁政府公开黑名单。
工联会表示，7月至今便收到约50宗青年求助个案，内容是指有雇主定下种种不合理聘用条款，例如迟到员工每迟到一分钟扣薪一元；员工请病假则当旷工或罚钱三百元；甚至要员工签下3年合约，中途离职要赔偿。
工联会要求劳工处制订“黑名单”，将该等公司名字上网，并要加强执法。
工联会劳工服务中心副总干事苏春娜称，部分青少年找工作时警觉性不足，亦有人的心态只揾快钱。她说，若发现合约有问题应尽快求助，那些条款若抵触劳工法例，法庭会判无效。
