【大纪元4月25日讯】（自由亚洲电台记者石山报导）中国媒体载文批评公职人员待遇终身制泛滥，干部级别能上不能下，制造和扩大了社会不公。
中国官方新华社下属的《瞭望》周刊日前发表题为“公职人员待遇终身制泛滥造成社会不公”的文章。文章说，根据中国政府的规定，1949年之前参加工作的人员，退休时经济和政治待遇不变，称为离休。但实际上许多地方的领导干部都实行了待遇终身制，即使不在其位，仍然享受在位时的同等待遇。而享受这种待遇终身制的人员级别在放低，人数在增加，制造了社会不公。美国的中国事务网站主编伍凡表示，中国待遇终身制是有级别限制的—
伍凡：“中央干部是厅级以上，军队是副师级以上才能终身享受，可是上面有政策说不准有副师级一下，那我下面就自己搞，在地方上搞，搞到钱了就分，就是下有对策，所以变成了局面越搞越大，一发不可收拾了。谁都不听，只要有钱我就搞我的终身制。”
文章表示，近年中国进行机构改革，一些地方撤除县市机构，但原来的官员仍然享受原先的待遇，即使是在报刊和文件中，也可以见到某些公职人员的名字之后有享受某某级待遇的字样。文章批评说，这种公职人员待遇终身制似乎成了一种有中国特色的“国情”。就此，美国爵硕大学管理学教授谢田表示，美国也有待遇终身制，但只限于非常小的范围—
谢田：“终身制待遇东西方都有，美国就是总统、副总统下来以后才有终身制，最高法院的法官也有，实际上这就是政治权力给多少人的问题。美国一般的部长一级的还有参议员等下来都是没有这些权力的。”
文章引述一些中国专家的话说，公职人员待遇终身制有会产生很多问题，最重要的是增加了政府的财政负担，强化了中国官本位的制度和观念。谢教授表示，中国官员比例过高已经全球闻名，官员待遇就高不就低，再加上终身制，确实会使得中国的纳税人负担大大增加—
谢田：“现在是一个位置变成两个位置了，整个官僚体系加倍扩大。以前有文章提到了多少个老百姓养一个官员。所以现在中国老百姓的负担是最重的。一个是在位的，还有就是不在位但是仍然享受待遇的官员数字在继续增大。老百姓负担增加 ，社会财富就继续两极化。”
伍凡则表示，中国的公职人员范围很广，除了国家机关公务员之外，还有中国共产党系统的官员，许多教育和科研单位，社会团体和国有企业负责人等，都是广义上的公职人员。他认为，虽然这个问题引起许多批评，但在中国的现实下，公职人员待遇终身制的问题不可能改变—
伍凡：“利益系统都想互相牵制住，你保我，我保你，大家一起维持这个系统。你说怎么砍？根据我的经验，每次的精简机构都是，今天精简，下半年就扩大机构，一个省长配了十几、二十个甚至三十个副省长。他不是要这么多副省长而是要这个级别，到这个级别就可以享受了，你砍掉，他就跟你拚命了！”
《瞭望》周刊的文章指出，中国公职人员的高待遇，近年吸引了大批大学毕业生。2006年中央国家机关公务员考试，创下了四千四百多人竞争一个职位的记录。而高阶公职人员成为特权公民，将对实现社会公平正义产生难以估量的消极影响。(http://www.dajiyuan.com)
