【大纪元3月16日讯】(明报新闻网2007年3月16日报导)大通旅运有限公司董事杨德成，因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被判囚4个月，获缓刑2年。
杨德成没有按照《雇佣条例》规定，在雇佣合约终止后7天内支付工资予6名雇员，涉及款额约11万元，因此被起诉。除了判处缓刑监禁外，法院亦裁定该雇主须于6个月内支付拖欠的工资。
经济发展及劳工局常任秘书长张建宗表示，这是第七次涉及雇主或公司董事被判监禁的欠薪个案。是次判决对无良雇主拖欠工资起阻吓作用，他们深表欢迎。有关裁决亦向公司董事发出强烈信息，他们有个人责任确保公司根据《雇佣条例》发放工资。
大通旅运有限公司于去年1月结业，其后6名员工因被拖欠工资而向劳工处求助并出任证人，劳工处搜集的证据显示杨德成同意或纵容上述欠薪个案发生，因此提出检控。
