【大纪元8月18日讯】《中国青年报》新的考评办法近日出台﹐领导表扬加分，领导批评丢薪。报社内部暗潮汹涌﹐采编人员表达了强烈的抵触情绪。
据自由亚洲电台报道，该报的“冰点周刊”编辑李大同在报社内部发出公开信﹐批评“考评办法” 。
他说，新的举措将牺牲报纸的诚信，并使得新闻工作者集中迎合官员们的喜好而不是揭露不公平的事件，是将评价标准强制性地依附于少数上级机关和官员的喜恶之下﹐从而造成记者编辑“奴性化﹑庸俗化”。
李大同在公开信中质疑﹐如果报道受到读者最高评价并引起社会强烈反响﹐但是却受到上级官员的批评﹐按照新规定加减分的原则﹐显然官员的好恶远比读者的意见重要。这是剥夺了记者对社会和官场腐败现象的监督权利﹐。
李大同的公开信指出，新的考评办法意味无论编采人员的报道如何努力，调查如何艰巨，甚至是要冒生命危险，只要《中青报》的高层官员不满，编采人员甚至可能失去整个月的工资。
此外﹐李大同亦在信中批评该报总编辑李而亮以及现任共青团中央书记处常务书记赵勇。
据悉﹐由于公开信在中国新闻界内广为传阅﹐也在互联网迅速流传。因此中宣部便下令调查该公开信，并下令在国内网站一律封杀。
这个于本周六执行的“考评办法”日前由《中国青年报》的总编辑李而亮宣布﹐新“考评办法”规定﹐记者文章阅读率最高的前三篇每篇加分50﹐但受到宣传部门以至中央领导（政治局委员以上）批示表扬的﹐加分最多可达300。
同时，凡是接到领导批评的报道一律要“扣分”，相关的编辑和记者“可能失去一个月的工资。
不过中国当局经常惩罚一些敢于批评政府或有关官员的新闻工作者，他们往往还会被解雇甚至是坐牢。
一名不愿意披露姓名的《中青报》编采人员周三表示，”该报的记者们当然要写一些官员们喜欢的报道”。
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