【大纪元5月25日讯】一项有关香港企业雇员流失率的调查发现，香港雇员于今年首季转工者渐增，企业员工流失率更录得近两年来新高，尤其以零售业和电讯业的流失率最高。
香港人力资源管理学会今年首季访问了115间共聘用超过11万雇员的企业，调查数据显示，香港整体雇员流失率达2.99%，较去年第四季上升0.62%，与去年同期比较则上升0.92%，企业人手流失率是近两年来新高。而在所有行业中，零售业和电讯业的流失率最高，分别达到8.67%和6.69%；其次为商业、专业服务及批发、出入口及贸易业，分别为4.83%和4.54%。
调查又发现，今年首季整体平均职位空缺率为2.42%，较去年第四季上升0.49%，而与去年同期比较则上升0.91%，其中以零售业和社区／社会／个人服务业的职位空缺率最高，分别为4.5%和3.14%﹔其次为制造业和酒店业，分别为2.79%和2.77%。
另外，以雇员职级计算，中层管理及非管理层专业人员的空缺率最高，其次是督导级人员及主任，职位空缺率分别为3.45%和3.14%。
人力资源管理学会副会长黎鉴棠表示，虽然经济好转只令部分行业受惠，但为整体劳动市场与人事管理带来挑战，加薪已再次成为企业人力资源管理的课题，为挽留雇员，部分企业可能会向员工提供更优厚的薪酬待遇等。◇
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