【大纪元10月27日报导】（中央社记者韦枢台北27日电）秋台纳坦已远飏，但企业是否该放台风假，或台风假是否要发放薪资问题一直是劳资双方的角力赛。根据一项调查，71.82% 的企业会依政府规定给予台风假；但政府规定企业可自行斟酌是否给付台风假薪资，结果有 48.51 ﹪的企业向来不发放薪资。
1111 人力银行针对企业主及上班族对放台风假的看法，于 93 年 10 月 15 日至 93 年 10 月 26 日，透过网路问卷方式，针对本行资料库进行调查，企业主部分回收有效样本数 527 份，上班族回收有效样本数711 份。
调查显示，高达71.82﹪的企业会在台风来袭前，依照地方县市政府发布上班与否的消息行事，另有19.51﹪的公司“视情况”而定；也有完全不受台风影响照常“上班”的公司，仅占极少比例的8.67﹪。
调查问到“政府宣布台风来袭停止上班，这天应该给付薪资吗？”，企业主对这项问题反应两极化，其中39.84﹪的企业主表示“应该”，38.21﹪表示“不应该”；“视情况”者占21.95﹪。显示应该与不应该“势均力敌”。
而“政府规定企业可自行斟酌是否给付台风假薪资，历年来企业是否有给付？”如同之前的答复，没有给付者占 48.51 ﹪，有给付者占 43.63 ﹪，相差近 5个百分点略居下风。显示企业主间对台风假是否给薪的态度南辕北辙。
遇到不可抗拒的台风天灾，7成以上的企业主会给员工台风假，只是员工不知道一天的台风假会造成企业多大的损失，在可复选的情况下，受访企业主表示，放台风假造成公司损失的前 4 大后果，依序为“既定工作进度落后”占 86.18 ﹪、“人事开销正常支出”占52.30%、“收入减少”占 41.73%、“业务量骤减”占24.39%。
另外政府发布明年全年的休假日共计112天，平均每个月9.4天休假，如果再加上台风假，对企业主而言，是否觉得假日太多？44.17 ﹪的企业主认为“太多”及“多”，50.41 ﹪的企业主表示“尚可接受”；甚至还有 5.42 ﹪的企业族回答“少”及“太少”。
