【大纪元7月31日讯】军校连续两年成为“高学费低就业率”下的热门志愿，104人力银行行销企划经理陈汉忠表示，主要还是经济因素，但军校的学位价值及人员素质提高，且更受国家的保障，不仅成为热门的公职，退伍后转战民间企业也颇具竞争力。
陈汉忠说，国军在下部队之后，会安排部队正规的教育，并仿照美军ROTC预备军官团制度在大学中培养优秀人才，这种双管齐下的方式，使得军校生在十年后退伍仍可保有高度竞争力，又可节省几百万的学费、开销，同时还有眷属补助，因此很能吸引考量经济因素的年轻人。
若以就业趋势来看，陈汉忠表示，目前一般人追求的是“稳定”，但吊诡的是，一向稳定性高的公务人员反而不稳定。由于景气低迷，升迁及福利等都受到冲击，要成为教师越来越难，而“金饭碗”的银行业，求职门槛也越来越高，且需要具备更多的专业证照。
相较之下，“从军”反而是很好的公职，纵使国家财政困难，军事预算还是不容易缩减，所以基本生活条件及个人进修都能获得保障，也几乎保证不失业。
军校人才对民间企业也有一定的吸引力，陈汉忠说，官校体系中的国防管理学院与中正理工学院，因设立的科系较能与社会接轨，以培育专业的幕僚或研发人才为主，同时提供学生进修国内外大学的管道，人员的素质较高并能切合社会需求，因此较受民间企业青睐。
另一方面，军校背景者多半具备领导、管理部队的经验与能力，若在三十五岁退伍投入职场，并进修符合民间企业需求的专长，凭借个人的管理经验、专长、证照，加上民间对军人的品行操守的信赖，这样的竞争力不会输给一般大学毕业者。──转自台湾大纪元时报
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