【大纪元2025年04月09日讯】（大纪元记者陈霆综合报导）美国国家反情报与安全中心（NCSC）周二（4月8日）警告，中共情报机构正利用虚假工作机会与社交平台，招募美国政府现任与前任雇员，企图获取敏感信息。
这份由NCSC、联邦调查局（FBI）与国防反间谍与安全局（DCSA）共同发布的公告（PDF）指出：“外国情报机构，特别是中国的情报机构，正针对具有美国政府背景的现任与前任人员进行招募，手法是伪装成咨询公司、企业猎才公司、智库或其它实体，并透过社交与专业网络平台接触目标对象。”
公告警告，这些线上招募行动的手法愈加精细，锁定那些拥有政府背景、正在寻找新工作的个人。
该公告亦提醒，即使已离职，持有安全许可（clearance）的前政府人员仍有法律义务保护机密资料。
“现任与前任联邦雇员应提高警觉，认清这类接触方式可能带来的后果。”公告写道。
揭露中共招募手法的征兆
公告指出，中共或其他外国间谍机构运用的线上招募手法，已变得日益复杂且具有欺骗性。他们常以远距或弹性工作为号召，开出明显过高的薪资条件，塑造“好得令人难以置信”的工作机会，以此吸引具备美国政府背景、正寻求新职的对象。
这些招募者通常在短时间内展现出极高的互动热情，急于将对话从公开平台转移至加密平台。
在互动过程中，他们会使用过度恭维的语言，将目标描绘为“顶尖候选人”，并强调这是限时、独家的高端机会，进一步降低对方的警觉心。
一开始，这些招募者可能只要求撰写一些看似无害的报告，随着合作深入，便会逐步引导对方提供涉及非公开或敏感信息的内容，最终可能触及国安或机密范畴。
公告特别指出，这些招募者可能伪装成来自“非警示国家”的合法企业，以降低受害者的戒心。
这项警告发布之际，川普总统的高级顾问、亿万富翁马斯克（Elon Musk）正领导着“政府效率部”（DOGE）进行高强度的联邦机构裁员。这可能为中共与其他外国间谍机构提供了更多可乘之机。
该公告呼吁美国政府各部门，应在员工离职时重申保密义务，避免敏感信息外泄，并提供心理、财务、职涯等支援，以降低其被外国情报机构锁定的风险。
NCSC建议，政府现任与前任雇员应定期检视社交平台隐私设定，避免公开自身职务或安全许可信息。美国政府雇员在接受任何外部职务邀约前，应先向人事单位申报与核准。
NCSC还警告，相关人员若发现任何可疑招募行动，应立即向FBI举报。
《大纪元时报》已联系中共驻美大使馆寻求置评。
责任编辑：李沐恩#
