【大纪元2025年04月07日讯】（大纪元记者李馨综合报导）美国一家联邦上诉法院周一（4月7日）搁置了此前的一项裁决，暂时阻止总统川普（特朗普）解雇两名独立机构的领导人。由于涉及美国最高法院先前的一个判例，预计该案最终仍将上诉到最高法院并由该院作出裁决。
周一，美国哥伦比亚特区巡回上诉法院全体法官参与表决，以7:4的投票结果否决了该法院一个由三名法官组成的合议庭此前做出的裁决，该合议庭上月底搁置了下级法院的裁决，支持政府，允许川普解雇两个联邦独立机构的领导人，即功绩制保护委员会（Merit Systems Protection Board，简称MSPB）主席凯西‧哈里斯（Cathy Harris）和国家劳资关系委员会（National Labor Relations Board，简称NLRB）主席格温‧威尔考克斯（Gwynne Wilcox）。
周一这项裁决主要依据的是美国最高法院90年前的一个名为“Humphrey’s Executor”的判例，该判例认定总统不能在无正当理由的情况下解雇独立机构的委员会成员。
但保守派法律理论家长期以来一直对这一裁决感到不满，他们认为，该裁决错误地限制了总统的权力。
周一的裁决为哈里斯和威尔考克斯重返岗位扫清了道路，但川普政府现在可以向最高法院提起紧急上诉，并寻求目前保守派占多数的最高法院能够推翻上诉法院这一裁决。
这家设于华盛顿特区的联邦上诉法院周一在一份未署名的裁决令中写道：“最高法院一再告知上诉法院要遵循最高法院的现有判例，除非最高法院自己改变或推翻该判例。”
哈里斯和威尔考克斯分别起诉了川普政府，因为总统解雇了她们，且没有给出解雇的理由。法律规定，解雇任何联邦独立机构委员会的成员都必须基于“效率低下、玩忽职守或渎职”的理由。
川普政府并没有声明有这样的解雇理由，而是认为对这类职位提供的免于罢免保护本身就是违宪的。川普政府进一步表示，如有必要，他们准备请求最高法院推翻那些支持这种保护规定的关键判例。
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