【大纪元2025年04月08日讯】（大纪元记者曾莲纽约采访报导）随着川普移民政策的收紧，华人留学生圈子再次感受到风声鹤唳。对于近年来备受关注的H-1B签证制度改革、持OPT及STEM学生签证（留学生实习延期）政策求职者的注意事项，移民律师秦苏珊接受《大纪元时报》专访，深入解析目前美国移民审查趋势，并对华人申请者提出实用建议。
H-1B新制打击空壳公司 禁止重复抽签
帮外国工作者靠挂、抽H-1B以赚取佣金的一些坊间“空壳公司”（Shell Company），过去在美国没有被严格监管。此类公司通常以协助申请签证为名，实则借机牟利，甚至危及申请人合法身份。秦苏珊表示，移民局从去年起已全面升级系统，明确打击“空壳公司”此类滥用行为。（推荐阅读：H-1B抽签规则改变）
“新系统会自动比对申请人姓名、出生年月日、国籍与护照号码，确保每位申请者仅能由一家公司注册一次抽签。”秦律师指出，过去曾有一人由多家公司同时为其注册、增加中签概率的做法，如今已无可能。“如果用空壳公司去抽，就算中签，日后在绿卡调整身份时也会被查出，风险极高。”
她透露，许多“挂名公司”已被列入移民局黑名单，一旦被发现，申请人未来申请I-140外籍劳工移民申请或转I-485调整移民身份将面临重大困难。
如何辨别合法公司？注意三大警讯
针对许多初入职场的华人求职者为了申请H-1B工作签证，可能误入“空壳公司”的陷阱，秦律师列出三大警讯，指导求职者练就出“火眼金睛”，以免误入歧途。
秦苏珊律师表示，判断是否为空壳公司，可从几个关键迹象辨别。首先，如果公司在提供H-1B担保前要求申请人支付所谓的“注册费”或其他费用，这通常是第一个警讯。正常的求职流程不应要求应征者预先付款。
其次，若公司在发出录取通知后，长时间未提供具体工作内容或指令，让申请人处于“无所作为”的状态，也是可疑征兆。
此外，如果入职后数月未收到薪资，公司仅以“实习”为由回避支付义务，亦需特别留意。即使为无薪实习，也应具备实质性工作内容，否则可能违反移民规定。
秦律师呼吁，有意申请H-1B签证者，应仔细核实雇主背景，避免落入空壳公司陷阱，导致身份受损或签证遭拒。（推荐阅读：想在美国工作 小心H-1B签证诈骗）
H-1B审核趋严 高薪高学历仍具优势
针对近期坊间传闻“高薪申请者优先”，秦律师表示，虽无正式政策变动，但实务中，高学历与高技术职位仍较具优势。
“如果你是被大公司录取的软件工程师，那么通过率自然高，因为雇主背景强、补件资料齐全。但若是小公司、职位不明确，即便抽中，也可能在补件阶段遭拒。”她说。
留学生违法签证被取消风险升高
针对留学生关注的OPT（实习训练）与STEM OPT延期制度，秦苏珊指出，现行规定未有重大变动。一般非技术科系学生的OPT仍为一年，技术科系（STEM）则可延长至三年。
但她也警告，川普时期的严格执法风格已开始回归，“目前已经有学生因与女友争执报警，或其他行为不当，被通知签证遭取消。”
她强调：“学生若收到Visa Revocation（签证撤销）通知，只要不离境，仍可保有合法身份。但一旦离境，将无法以原签证再入境，需重新申请。”如涉及违法或不良记录，I-20（学生身份）也可能被取消，导致身份失效，须立即处理。（推荐阅读：明尼苏达大学一学生签证被吊销 ICE说明原因）
专业律师建议：有问题要尽快咨询
最后，秦律师强烈建议在美留学生若涉及任何刑事案件、违规纪录，应立刻寻求专业移民律师协助。
“许多学生根本不知道自己签证被取消，一旦出境，才发现签证无效、无法再返回美国。我们可协助处理不良纪录、恢复身份，甚至指导重新申请签证的策略。”
她提醒，常见被取消签证的情形包括作弊、代考、家暴、偷窃、打架等行为，凡涉及刑事记录，皆会留下长期影响。建议留学生在美期间保持警觉，避免不必要的法律风险。◇
秦苏珊律师事务所简介
秦苏珊律师事务所是一家提供全方位服务的移民律师事务所，为个人和企业提供移民法各个方面的专家指导和代理服务。经验丰富的移民律师团队致力于帮助客户应对复杂的移民系统并实现他们的目标，包括工作签证、绿卡、公民身份，资深移民专家亲自办案，40年经验，成功处理千起案件。
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