【大纪元2025年02月23日讯】（大纪元记者张婷综合报导）周六（2月22日），巴菲特的伯克希尔‧哈撒韦（Berkshire Hathaway）公司加入了越来越多的美国公司行列，在其年度报告中删除了对多元化和包容性的讨论。
据路透社报导，伯克希尔的年度报告中有一个部分介绍了该企业集团的189家运营企业（拥有约39.24万名员工）如何依赖人力资本和资源，以及每家企业如何制定吸引和留住员工的措施。
去年的报告称，这些企业部分是通过“旨在发现合格候选人并促进劳动力多元化和包容性”的招聘做法来实现这一目标的。而今年的报告则省略了对多元化和包容性的内容。
巴菲特的助理没有立即回应路透社的置评请求。
长期以来，伯克希尔公司一直表示，其分权式结构允许各个运营企业在不受高层干预情况下自行做出日常运营决策。
该公司加入了亚马逊、波音公司、花旗集团、福特公司、麦当劳、摩根士丹利和沃尔玛等数十家美国大公司，限制对工作场所多元化、公平性和包容性（DEI）的公开支持或倡议。
DEI计划是指在工作场所中考虑女性、少数族裔和LGBTQ+等群体代表配额的政策。它受到了包括美国总统川普（特朗普）在内的许多保守派人士的反对。川普在上任后签署了行政令，取消联邦政府的DEI政策。
巴菲特从1965年开始经营伯克希尔公司。该公司总部位于内布拉斯加州奥马哈（Omaha），拥有Geico汽车保险、BNSF铁路以及一系列能源、工业、零售和服务业务。
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