【大纪元2025年02月21日讯】（大纪元记者吕是语报导）纽约大学朗格医院布碌崙分院（NYU Langone Hospital-Brooklyn）约1,000名护士警告，若医院管理层不能承诺改善人力配置并提供“具竞争力”的薪资待遇，他们将于3月1日发起罢工。
这些护士是美国护士联合会/教师联合工会（Federation of Nurses/UFT）成员，于周二（18日）晚间正式提交了10天罢工通知。
纽约市教师联合工会（United Federation of Teachers，简称UFT）发言人根达（Alison Gendar）表示，布碌崙分院长期违反现行合约所规定的最低“护士/病人配比”，这一比例也是纽约州2021年通过的护士人手配备法的一部分。过去三年来，护士已向医院与州卫生部门提交数千份投诉，指控医院违规。
此外，该医院还因违反人手配置协议，被仲裁机构裁定需向护士支付罚款。
“医院的长期人手短缺，已经让患者和护士双双陷入危机。”护士联合会/UFT负责人高曼（Anne Goldman）指出。
工会领袖认为，NYU朗格医院将更多资源投入“打造光鲜亮丽的公众形象”，而非关心前线护士的权益。UFT主席穆格鲁（Michael Mulgrew）特别提到，NYU朗格医院今年在超级碗广告上投入高达800万美元，却不愿增加护士薪资或补足人手。
值得注意的是，根据NYU朗格医疗体系财报，该机构2024财年运营盈余高达4.31亿美元，比前一年增长20%。
面对罢工威胁，NYU朗格医疗体系发言人瑞塔（Steve Ritea）回应表示，医院将继续诚心谈判，并对达成协议持乐观态度。他强调，医院的目标是“确保护士的福祉，并完成提供卓越医疗服务的使命”。
近年来，纽约市的医疗工作者罢工威胁屡见不鲜。2023年，蒙特菲奥里医疗中心（Montefiore）与西奈山医院（Mount Sinai Hospital）的护士曾发起为期三天的罢工。不过，大多数罢工在真正行动升级前，均能通过谈判化解。
目前，纽约大学朗格医院布碌崙分院与工会的谈判仍在进行中，3月1日的罢工是否会成真，将取决于双方在未来数日内的协商进展。◇
责任编辑：陈玟绮
