【大纪元2025年02月21日讯】（大纪元记者李馨综合报导）美国一名联邦法官周四（2月20日）驳回了几个工会的要求，裁定川普（特朗普）政府目前可以继续大规模解雇联邦雇员。
美国哥伦比亚特区联邦地区法院法官克里斯托弗‧库珀（Christopher Cooper）裁决，驳回国家财政部雇员工会（National Treasury Employees Union）和其它四个工会上周提起的诉讼，该诉讼要求法官阻止川普政府解雇数十万联邦工作人员并向自愿辞职的雇员提供买断的做法。
这些工会正在寻求阻止八个联邦机构实施大规模裁员，包括国防部、卫生与公众服务部、消费者金融保护局和退伍军人事务部等。
库珀法官在裁决书中写道：“联邦地区法官有责任在公平应用法律和先例的基础上对法律问题做出裁决——无论诉讼当事人的身份如何，或者有时令人遗憾的是，他们的裁决会给普通人带来什么样的后果。”
库珀裁定，工会应向联邦劳工关系局（Federal Labor Relations Authority，简称FLRA）提出质疑，因为联邦法律授权该局而不是联邦地区法院来裁决联邦机构内的劳工关系，因此他作为美国地区法官可能无权审理此案。
这是川普政府的又一场胜利，新政府正试图全面改革政府机构、大规模缩减联邦劳动力，并削减其认为存在浪费和欺诈的政府支出。
川普任命特斯拉公司首席执行官埃隆‧马斯克（Elon Musk）领导新成立的政府效率部（DOGE）。自川普一个月前就任总统以来，这个新部门已审查了多个联邦机构的运作情况，削减了数千个工作岗位，取消了许多不必要的联邦项目，为美国纳税人节省了500亿美元。
但大规模解雇联邦员工引发了工会组织的反弹，提起诉讼的工会在诉讼中表示，政府努力缩减联邦劳动力的做法违反了三权分立的原则，损害了国会为联邦机构提供资金的权力。
马萨诸塞州波士顿的一名联邦法官此前也做出了一项有利于川普政府的裁决，该法官负责审理一起类似的案件。该法官2月12日裁决，允许政府为联邦雇员提供的买断计划继续进行，并认定提起诉讼的工会并不具备起诉的法律地位，因为它们没有证明该计划将如何损害它们的利益。
（本文参考了路透社报导）
责任编辑：叶紫微
