【大纪元2025年02月12日讯】（大纪元记者杨清清加拿大温哥华编译报导）卑诗省劳工安全局（WorkSafeBC）因在卑诗省内陆一场受欢迎的电子音乐节外发生“高风险”工人安全违规事件，对省政府开出78.3万的罚单。
根据卑诗省劳工安全局的检查报告，2024年7月29日，卑诗省交通与基础设施厅（MoTI）工作人员在Shambhala音乐节处理交通管制时发生违规行为。省政府的工作人员未经过适当的培训，也没有必要的防护措施，擅自从一家公司接管交通控制工作。
报告未提到此次事件是否导致任何伤害，但罚款金额接近卑诗省劳工安全局2025年法定最高罚款额79.88万元。
该部门承认其员工未接受过交通控制工作所需的培训，也没有佩戴个人防护装备。但他们表示，员工的行为是为了应对“迫在眉睫的公共安全风险”，尤其是在音乐节结束后，人们离场时造成了长达三公里的交通拥堵，这阻塞了紧急车辆的通行，并可能导致驾驶员因沮丧做出不安全的决定。
据CBC报导，交通厅一位发言人在电子邮件中表示，正在审查与该事件相关的罚款，并可能要求进一步审查。
“高风险违规行为”
根据卑诗省劳工安全局的报告，Shambhala音乐节雇佣了一家承包商来制定交通管理计划，在活动期间负责交通控制。2024年Shambhala音乐节的参与人数可能超过21,000人。
报告进一步指出，来自Nelson地区交通厅办公室的两名工作人员曾前往音乐节的“东门”，该门是音乐节的车流进入3号高速公路的通道。
“省交通厅的代表对交通控制方式是否符合MoTI的预期表示不满。”报告中写道。但现场的承包商认为，按照省交通厅的指示，交通控制工作不安全，因此撤回了其工作人员。此后，省政府工作人员开始自行指挥交通。
承包商随后向卑诗省劳工安全局报告了他们的担忧，并拍照提供证据。报告指出，交通控制工作将工作人员暴露在大量交通中。
卑诗省劳工安全局认定，省政府员工未接受过交通控制人员的培训，并且在高速公路上从不安全的位置指挥交通。
报告最后指出，雇主未能向其员工提供足够的信息、指导、培训和监督，以确保其健康和安全，这被视为“高风险违规行为”。
省府：为应对迫在眉睫的安全风险
该部门在声明中承认，工作人员未接受适当的培训或提供防护措施，但补充说明，他们的行为是为了应对一个紧急情况。当时，一名私人公司指定的交通控制人员未能履行职责，导致该部门迅速采取行动，以确保Shambhala音乐节期间6号高速公路上的交通畅通。
该部门声明表示，“这些行动是为了应对对公众出行的迫在眉睫的安全风险。”
承包商：遵循了计划
承包商的一名发言人则表示，承包商的员工没有犯错，并坚称他们遵循了经过批准的交通管理计划。
交通厅还表示，此事件将促使对员工在安全和紧急应对协议方面的期望进行进一步加强。声明写道：“目前正在制定详细的行动计划，以确保问责制，并为未来更好地处理类似情况提供教训。”
卑诗省劳工安全局表示，所有行政罚款的收入将存入其事故基金，用于支付当前和过去几年的伤害费用。◇
责任编辑：李盈
