【大纪元2025年01月23日讯】（大纪元记者张婷综合报导）随着科技的发展，远程工作受到越来越多人的欢迎，但竞争也越发激烈。目前有十家公司允许你在家或在任何其它地方工作，而且目前正在招聘。一些工作的年薪甚至超过10万美元。
FlexJobs说，企业员工越来越重视工作地点的灵活性。最近的调查发现，超过一半（58%）的人愿意接受减薪，以换取远距工作。
尽管COVID-19大流行已过，但一些知名企业的雇主仍在进行更远程、更灵活职位的招聘。FlexJobs发现，与2023年相比，2024年远端职位清单数量增加了20%，恢复到2022年所看到的增长水平。
FlexJobs网站分析了其资料库，确定了2024年1月至12月期间哪些公司拥有最多数量的远程、地点灵活的职位发布，以便确定目前正在进行此类职位招聘的顶级公司。
根据FlexJobs的数据，以下10家公司发布了大量无工作地点限制的职缺资讯。排名中的所有公司都提供全职或兼职远距工作，没有地点限制，也不需要在办公室待上一段时间。
1. Veeva
2. Invisible Technologies
3. Canonical
4. Social Discovery Group
5. Wikimedia Foundation
6. Remote Technology
7. Chainlink Labs
8. Nethermind
9. Gamurs Group
10. CloudLinux
FlexJobs的职业专家经理托尼‧弗兰纳（Toni Frana）告诉CNBC Make It，数字游民（也称数位游民）和数字游民签证的广泛可得等趋势，正在推动对不限工作地点职位的需求，但市场竞争依然激烈。
为了提高获得这些职位的机会，弗兰纳建议求职者至少向两三家公司提出申请，与目标公司的员工建立联系，并寻找推荐人。
根据ZipRecruiter的数据，当前企业最需求的职位包括产品经理和软件工程师，这两个职位的年薪在美国平均水平都超过10万美元。这些职位通常要求至少拥有本科学历和技术技能，包括编程语言和项目管理软件的知识。
许多公司还在招聘像销售开发代表、营销和编辑等允许灵活工作地点的职位。根据FlexJobs数据库的数据，约70%的远程职位都是中级或需要丰富经验的职位。
FlexJobs还列出了具有灵活地点职位最多的十个职业类别，它们分别是：
项目管理（Project Management）
电脑与信息技术（Computer & IT）
通讯（Communications）
客户服务（Client Services）
销售（Sales）
业务发展（Business Development）
账户管理（Account Management）
广告与公关（Advertising & PR）
网页设计（Web Design）
顾客服务（Customer Service）
（本文参考了CNBC的报导）
责任编辑：林妍#◇
