【大纪元2025年01月23日讯】（大纪元记者李皓月编译报导）近年中国经济持续低迷，各行各业频传裁员减薪，据知情人士透露，中共当局将对国有金融机构高层管理人员的年收入设定100万元人民币（约13.7万美元）的上限，被人称为“金饭碗”的国有金融业也难逃经济困境下的降薪潮。
路透社援引三位知情人士的消息报导，收入超过100万人民币的人将被削减薪酬，特别是中高层管理人员，其收入可能减半。
计划还包括解决“下属收入高于上级”的问题，部门负责人收入超过董事长或行长的情况将被限制，后者的薪酬上限为70万至90万元人民币。
此次薪酬结构改革涉及包括“五大银行”、6家主要保险公司及4家大型不良资产管理公司在内的27家金融机构。
据知情人士透露，降薪主要通过削减奖金来实现。这将是中共国有金融行业中最全面的降薪行动，可能最早于下月开始，员工尚未被告知降薪的具体原因。
报导指出，国有金融机构的薪酬上限设置，可能使得其在与私人机构竞争留住高端人才方面变得更困难。另外，各行各业纷纷降薪、裁员，也与中共当局寻求刺激消费来提振疲软经济的措施相矛盾。
据路透社上周的报导，中共当局将削减三大金融监管机构员工薪资，降幅约为50%，降薪后三大监管部门薪酬水平预计将与公务员薪酬看齐。例如，中国证券监督管理委员会（证监会）的部门负责人年收入大约是30万至40万元人民币，几乎是其它机构公务员年收入的两倍。
与之形成鲜明对比的是，最近中共传出为公务员加薪的消息。对此专家表示，北京给公务员加薪是为保政权稳定。
美国经济学者黄大卫对大纪元表示，公务员加薪表面上的理由是刺激消费、稳定社会结构和增加福利，但是最终目的还是确保政权稳定。
黄大卫表示，“在目前的经济困境中，大家都在降薪，突然增加一点点，就拉开了距离，体现他们作为统治阶级的一个帮手，来保证执行公务的执行力。尤其是有时候要这些基层公务员做一些违背道德、违背社会伦理的事情，比如去对可怜的司机罚款。”
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