【大纪元2024年11月08日讯】（大纪元记者周辰编译报导）波音首席执行官凯利‧奥特伯格（Kelly Ortberg）11月8日表示，公司将为罢工期间不得不休无薪假的员工补偿失去的薪水，但公司将继续在全球范围内裁员约一成。
9月份3.3万名工会成员机械师开始罢工后，波音安排数千名员工轮流休假，导致其最畅销的737 MAX机型停产。近日，波音宣布裁减1.7万个职位，然后结束了这些员工的无薪休假安排。
奥特伯格在写给员工的电子邮件中说：“你们的牺牲发挥了作用，帮助公司渡过了这个时刻。如果你们当时被安排无薪休假了，我们希望通过返还你们失去的薪水来感谢你们的支持。”
波音将在本月通知员工他们是否将被解雇，因此面临员工的士气问题。
奥特伯格说：“我们将继续推进之前宣布的裁员措施，以与我们的财务现实一致，与我们更专注、精简的优先事项保持一致。这些结构性变革对我们的竞争力至关重要，并将帮助我们可以长期为客户提供更多价值。”
代表波音工程师的工会团体航空航天专业工程员工协会（Society of Professional Engineering Employees in Aerospace）的发言人早些时候表示，波音告诉他们将于11月15日向会被裁的员工发出为期60天的裁员通知。
工会在周一（11月4日）批准了波音提议的新合同，结束了这场罢工。该合同为机械师提供了四年内38%的薪资增长和1.2万美元的奖金。
这些工人预计将在11月12日之前返回工作岗位。波音尚未透露何时计划恢复737 MAX的生产，但已表示将是逐步进行，并在监管审查下进行。
今年1月一架波音737 Max 9客机在飞行途中发生了紧急出口舱门爆开脱落的事故，引发质量危机。波音今年已累计损失近80亿美元。
奥特伯格说：“我们面临艰巨的工作，以恢复公司并履行对客户的承诺，但我们走在正确的道路上，并正在进行正确的变革。”
波音上个月筹集了240亿美元的新资本，以巩固其财务状况。奥特伯格上个月表示，他正在审查波音的业务和长期预测。
在裁员以专注于关键的民用飞机制造和核心国防部门的同时，波音可能最终会出售一些资产。
（本文参考了路透社的报导）
责任编辑：李天琦#
