【大纪元2024年10月17日讯】（大纪元记者夏松报导）近日，国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司登报发通告，要求四名擅自离岗的员工限期返回公司上班，其中一人离岗长达16年，引发网络热议。
10月15日，上市公司吉林森林工业集团有限责任公司控股子公司——吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司（下称“泉阳泉饮品”）在《吉林日报》刊发通告，要求4名员工限期返回公司上班。
通告显示，这4人未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班。其间，泉阳泉饮品以各种方式与之联系均未果，其中一人从2008年8月离岗，至今已有16年。
公司称，如果4人逾期不归，其将按照《劳动法》和中共吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》等有关规定处理。
标签为“吉林一公司4人擅自离岗 有人达16年”的话题快速冲上微博、百度等热搜榜。
织心青年创始人、微博大V“耿向顺”说：“涉事公司是一家国企就解释得通了，要不怎么人人都想集体制、进国企央企拿铁饭碗呢，那么多年不来上班都没事，这是吃空饷，16年了没来上班，都没被开除，估计还能工资照样领、奖金照样拿，如果不被查出来，就能混到退休继续混退休金。”
北京市中盾律师事务所律师“杨文战律师”说：“问题来了，如果真是‘擅自离岗’不就是旷工吗？旷工16年不直接开除，竟然还有机会限期回单位上班？这是什么岗位？
“如果真是‘擅自离岗’这16年有没有发工资？如果没领工资就算了，如果领了工资，这叫‘擅自离岗’吗？16年得涉及多少钱？能是回来上班就结束的吗？
“这公司应该不是私企吧，如果是国企这上上下下的责任不追吗？”
《米兰王朝》的作者、微博大V“胡江波在北京”说：“这件事，真正的看点，应该是，为何吃空饷的三个不同名不同姓的人，身份证连号，还恰好在一家公司？有没有可能，背后故事需要解释一下？哪怕是巧合，也得说清楚，对吧？”
互联网科技博主、微博大V“逍遥刘杰”说：“国企太神奇了，16年离岗劝返岗？通常，旷工三天不是开除就是自动离职吗？另外，三个人身份证尾号连号，姓又不一样，看来这事不简单！ ”
在舆论压力下，10月17日，泉阳泉饮品有限公司人事部门一名工作人员告诉澎湃新闻，此次通告目的在于清理长期不在岗人员，这些员工不存在“吃空饷”情况，“在长期未到岗情况下，他们是没有薪酬、没有工资的”。离岗16年的员工情况属于历史遗留问题，不清楚当时的情况。
另据《新京报》“我们视频”17日报导，除上述4名人员外，另有12人擅自离岗。吉林森工集团相关负责人称，企业在职员工五百余人，筛查出16人参保但没上班，这些员工均为零工资，已再次通知他们返岗，通告中的4人当中已有1人已取得联系。
公开信息显示，泉阳泉饮品成立于2001年，位于吉林省白山市，公司控股股东为吉林森林工业集团有限责任公司，实际控制人为吉林省国资委。泉阳泉饮品主要经营天然矿泉水、葡萄酒及果酒（加工灌装）加工、销售，预包装食品、白酒销售等。
责任编辑：任子君#
