【大纪元2022年11月16日讯】（大纪元记者詹潞西雅图编译报导）对于最近被科技公司解雇的持有H-1B签证的员工来说，能否尽快找到一个新雇主担保签证将是一个挑战。
近几个月来，整个科技行业掀起了裁员潮。就在刚刚过去的几周里，一些科技巨头也纷纷开始了大规模的裁员并冻结了招聘工作。而持有H-1B签证的员工一旦被裁减，则必须在60天的时间之内找到另一份工作，否则将不得不离开美国。
据《KING 5》报导，美国风投机构Graham & Walker董事总经理莱斯利·费恩扎格（Leslie Feinzaig）说：“没有人能在60天内找到新工作，他们是到目前为止整个行业中最脆弱的群体。”
费恩扎格表示，她认为没有哪个移民来到美国，得到了一份很有竞争力的工作，然后会希望被解雇，离开这个国家，离开他的公寓、他的生活、他的朋友、孩子和所有的一切。
移民律师塔米娜·沃森（Tahmina Watson）建议，持有H-1B的技术移民，如果符合条件的话，可以尝试寻找其它签证机会，包括北美自由贸易协定的TN 签证或小额投资人签证E-2。沃森还建议，技术移民可以选择自己开公司创业。她认为“每一个逆境中都有机会” 。
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