【大纪元2016年07月08日讯】（大纪元记者李宜庭香港报导）人力资源管理顾问机构 ECA International其年度“我的外派员工薪酬市场调查”最新结果显示，外派到香港的员工薪酬在亚太区位列第四位，较去年升一位，仅次于日本、中国大陆及印度。
本港的排名从去年的第五位微升，但外派员工薪酬却下跌了2%。平均而言，外派到本港的中层管理人员之外派薪酬待遇折合每年207万港元 （26万7千美元），创4年新低。
ECA亚洲区域总监关礼廉表示，企业外派员工到香港的薪酬待遇中，提供房屋及子女教育等福利，是薪酬待遇成本中最昂贵的部分，更冠绝亚太区。本地房屋和国际学校的学位有限，使企业饱受压力。但这些福利待遇却大大影响外派员工整体薪酬待遇的吸引力。
关礼廉指，虽然大陆的外派人员整体薪酬待遇上涨，但一线城市中层管理人员的平均薪酬实际上较去年跌近4%。二线城市的福利待遇仍远低于一线城市，若只考虑二线城市的成本，中国大陆可能会排在区内的榜末位置。◇
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