【大纪元2013年09月11日讯】（大纪元记者徐晨芝渥太华编译报导）当所有其他事情都不顺的时候，就责怪联邦政府和它的雇员，这似乎已经成了加拿大纳税人联盟（Canadian Taxpayers Federation，CTF）的“杀手锏”。但近日当CTF拿公务员的病休天数“说事”时，遭遇了联邦雇员工会的强烈反弹。
据《渥太华太阳报》报道，上周五CTF猛烈抨击联邦雇员每人每年平均17.9天的病休。CTF联邦主席托马斯（Gregory Thomas）说：“我们正在面临一个联邦雇员滥用病假的流行病，我们需要制止它。”
CTF称，这个天数几乎是其他非联邦雇员的3倍。托马斯还做了比较：“任何一个工作日，联邦雇员请病假的人数都要超过通用和克莱斯勒两大汽车公司上班人数的总和。”
CTF这样做的目的主要是引人关注，而联邦雇员经常是他们的替罪羊。但这个数字的本身却颇值得商榷，这也就不难解释为什么CTF的“杀手锏”并不太起作用，而且遭遇到对方的强烈反弹。
CTF的谴责发出不久，加拿大公务员联盟（PSAC）和公共服务专业协会（PIPS）就回应称，CTF使用的是已经被证明是不实的数字。
PSAC副总裁艾尔沃德（Chris Aylward）表示，CTF选择劳工节对联邦雇员进行攻击和诋毁，一点也不让人感到意外。他说：“这一次，CTF抛出的是国库委员会主席甘礼民（Tony Clement）编造的不实数据，试图将每一个联邦雇员都描绘成滥用病假的人。
CTF并没有进行独立而公正的调查，只是简单复述了这个假数据。现实的情况远远低于这个数字。”
艾尔沃德表示，17.9天的统计对象，包括了那些长期受到诸如癌症或心理健康问题困扰的员工，他们全年的大部分时间都不工作。而95%联邦雇员的病假天数并没有超过规定。他还反唇相讥：“越来越明显地，CTF根本没有代表纳税人的利益，而是以狭隘的党派立场抨击现任政府。”
PIPS总裁科贝特（Gary Corbett）和话，也许对那些想要了解为什么联邦雇员总是“中枪”的人有些启示。他说：“我想（因为）他们有体面的好工作。就我们代表的群体而言，有医生、律师和训练有素的专业人员。许多公务员从来没有使用过病假。私营部门没有统计数字，他们不公布，所以我们无法比较。”
新当选的渥太华南部国会议员弗雷泽（John Fraser）则代表了更多人的看法：如果联邦雇员的病假天数确是一个问题，那为什么不派人去了解一下原因，并找到改善的办法呢？
（责任编辑：岳东卿）
