热爱改变
Y世代不仅伴随着改变的年代成长，而且改变的速度也被视为应把握的一种机会。现在就是他们的年代。
他们有能力客制化任何事物，以配合自己的世界。他们不需要购买唱片或光碟片，因为他们可以下载自己喜欢的歌曲，在自己的iPod上创造他们自己的播放清单。
他们可以在Facebook上创造自己的个人网页，利用网际网路创造个人的旅行计划，或者漫游在虚拟的梦幻世界当中。
基本上，他们想把自己的个性与兴趣加入工作中──他们不想要终身职，也不假装想要终身职（每个工作的平均任职期间只有十六个月！）。
他们改变的速度相当剧烈──连世界排名第四的网球选手诺瓦克‧乔科维奇（Novak Djokovic）都说他在二十一岁时就觉得自己很老，因为他在大满贯比赛的现场看到一群青少年。
他们并非缺乏忠诚，他们只是伴随着改变长大。停滞不动很无聊，他们需要挑战与经历。
精通技术
“我讶异地看着我的子女，他们一面轻松自在地听着iPod上震耳欲聋的音乐，一面向世界发简讯，写论文，还可以跟我谈话。”这是某个父母的想法。
多工作业是他们的常态。依据Forrester公司的科技消费学（Technographics）基准研究显示，在美国，这个世代超过九○％的人拥有一台电脑，下载音乐或影片，并拥有一支手机。
他们不需要戴手表，因为他们一天二十四小时，一周七天都挂在网路上，而且他们的技术能够执行多种功能。
他们可以立即取得资讯，而且从来不认识没有电脑的世界。据估计，Y世代一天大约花费十五个小时使用数位媒体或通讯。@ (待续)
摘编自 《不为老板，我为全世界工作！》 商周出版社
