【大纪元10月7日报导】（中央社台北7日电）根据彭博社引述知情人士报导，福特汽车董事会本周开会可能讨论执行长穆拉利的未来计划。穆拉利传出是软体巨擘微软的执行长接班人选之一。
福特汽车（Ford Motor）执行董事长比尔．福特（Bill Ford）、穆拉利（Alan Mulally），以及执行长接班呼声高的营运长费尔兹（Mark Fields）都重申福特在2014年前的计划没有改变。
而从执行长获得清楚的方向，对致力于顺利转移至后穆拉利时代的董事会来说，攸关重大。
汽车产业顾问凯勒（Maryann Keller）指出，这不是可以容后再议的事情。倘若福特会有新的掌门人，新掌门人必须迅速被指派任命。
微软（Microsoft）执行长巴尔默（Steve Ballmer）8月宣布将在1年内退休。根据知情人士透露，盖兹（Bill Gates）为首的微软董事讨论的执行长接班人选包括，现年68岁的穆拉利，前诺基亚（Nokia OYJ）执行长埃洛普（Stephen Elop）、微软商业开发暨并购部门主管贝茨（Tony Bates）与前微软第3号高层马瑞兹（Paul Maritz）。
要求匿名的消息人士透露，执行长的物色过程仍在初步阶段，董事会还没作成任何决定。
福特发言人库尼（Jay Cooney）接受电话访问时表示，“我们去年11月宣布的计划丝毫无异动。穆拉利锁定在持续执行一个福特（ One Ford ）计划，我们不臆测或公开讨论董事会情况。”
对总部位于迪尔伯恩（Dearborn）的福特来说，赌注不小。在福特长达110年历史中仅有10名掌门人，部分接班过程更引发轩然大波。
创办人亨利．福特（Henry Ford）任期长，历经1940年代的疲软和日益攀升的亏损。亨利．福特长孙亨利．福特二世（ Henry Ford II）和艾科卡（ Lee Iacocca）不合，并将后来在克莱斯勒（Chrysler Corp.）扬名的艾科卡逐出福特。
屈洛曼（Alex Trotman）在1990年代没培养复数接班人选。他的接班人纳瑟（Jacques Nasser）力图重建福特为消费产品公司失利，任期也因泛世通（Firestone） 轮胎造成的休旅车翻车意外危机而告终。
现年56岁的比尔．福特上周接受彭博电视访问时指出，这次情况不同。比尔．福特称目前的管理团队是他34年福特生涯来最佳的团队。
比尔．福特指出，无论谁是下任执行长，将会是无缝接轨。他们乐爱以自2006年，穆拉利从波音（BoeingCo.）来福特以来，这样的风格和这样的愿景努力。管理团队无意偏离方向。（译者：中央社刘淑琴）
