【大纪元9月28日报导】（中央社记者蔡筱颖巴黎27日专电）法国的研究人员已受够了。太多文件要填写、太少时间投入研究。科学院发布的全国研究会议报告，造成轰动。
由麦尼尔（Bernard Meunier）担任主席的工作小组，提出“法国公共研究结构的注意事项和建议”报告，主要针对让研究人员“窒息”的官僚作风和管理。
报告揭示在国家科学研究中心（CNRS），整体薪资占国家年度补助的比例增加将近1倍，从1960年的47%上升至2010年的84%。
问题在于主要是行政职位的暴涨。2010年国家科研中心雇用879人，较50年前增加9倍，但研究人员只增加4倍。这个现象在其他研究机构和大学大致相同。
几乎没有经费可以分配给研究单位，研究人员只能依赖来自欧洲联盟委员会提出的计划、国家研究署（ANR）或工业界的建议，而不再开展基础研究的原创性工作。
此外，研究人员大部分时间花在寻找经费，而不是做产生创新知识或创新潜力的工作。
为了要将经费放在研究上，报告提出逐步减少人事费用的比例到60-65%，以确保薪资及设备和营运资金间的平衡。
报告也建议简化和停止复杂的行政程序，重新调配财政资源给实验室和研究小组。
报告建议政府取消前总统席哈克（Jacques Chirac）主政下创建的“研究与高等教育评鉴局”（AERES），建立直属大学和研究机构，由国家和国际认可的专家负责组成独立评鉴的委员会。
报告并建议提高研究事业的吸引力，特别是调整年轻研究人员的薪资。
