【大纪元2012年03月09日讯】（大纪元记者肖云佛州塔城编译报导）3月6日（周二）佛州法官裁定，佛州政府不能执行州长对公共雇员退休金制度的变革。
共和党州长斯科特针对政府预算短缺，对佛州公共雇员养老保险制度进行改革，要求公共职员们拿出工资的3％去支付自己的退休金，并取消以后退休人员的养老金的生活费调整，这样佛州政府每年可以节约10亿美元的开支。佛州议会通过了立法并于去年八月生效。代表教师权益的佛州教育协会（Florida Education Association），去年六月将佛州政府告上法庭，指控基金变革非法。随后美国劳工联合会和产业组织协会，以及护士，警察和政府主管等的工会也加入诉讼。
处理该诉讼案的利昂县巡回法院法官杰凯•富尔福德（Jackie Fulford）认为， 一年前由州会议通过的对退休金贡献的要求违反了公共部门雇员的集体谈判权，也违反了政府职员与州政府之间的就业合约。富尔福德在裁决书中写到，因为政府面临预算短缺，佛州在2011年的立法会上，把它摊在佛州雇员的身上，却忽视了政府职员在1974年从立法委那里得到的合约权利。州会议的立法是违宪的。
去年春天，立法者面临着38亿美元的预算缺口，对退休制度也做了一些其他方面的变化。除了规定工资3％的贡献之外，对某些行业的职工的退休年龄进行延长，降低了递延退休制度的雇员的利益。但是，法官富尔福德在判决书中并没有对退休制度改变的所有方面做出否决。
佛州教育协会主席安迪•福特（Andy Ford）说，在该案件最终由佛州最高法院判决定之前，政府员工们还得继续支付3％的工资。这个判决过程可能需要一年或更长，但他期望公共部门的雇员能够在最终的裁决中获胜。福特表示，法官富尔福德的裁决证实，佛州宪法规定州政府不能违背自己的诺言，包括那些由州政府向公共职工做出的许诺。
拥有140,000成员的全州教师工会也反对退休金制度的改变。工会认为，州长斯科特和立法机关去年违反了对全州572,000名职工的合约，这些职工包括教师、惩教人员、护士和其他公共雇员。近40年里，佛州没有要求过员工对自己的退休金作出自己的贡献。
但是，州长斯科特强烈支持退休金计划变革的决定，称法官的这一判决是错误的。州长发言人布赖恩•伯吉斯（Brian Burgess）说，法官富尔福德无视佛州最高法院的惯例。这是一例法庭将自己政策偏好替代立法政策。州长在一份声明中表示，他将“很快上诉”。
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