【大纪元2012年03月19日讯】（大纪元记者肖云佛州塔城编译报导）近日，由佛罗里达护理中心发布的劳力调查报告显示，护理部门的人力资源在经过四年的平稳之后，从去年开始职位空缺数目又急速增加。非营利中心也做出预测，估计到2015年佛州将短缺1万1千个注册护士，而到2025年更会短缺5万。
护理岗位的需求在2009和2010两年显着回落，但根据佛罗里达护理中心的预计，今年新的职位将增加到接近16,000个。基于佛州现在约有20万在职护士，就业职位的单年增长率就是8％，这对于护士学校的在读学生来说，可是个好消息；而且，对于那些正在本行业寻求改善职位的护理人员来说也是个好消息。
佛州合格护理人才的缺乏从来都没有停止过，即使在经济萧条时期也是这样。在医院、疗养院和家庭保健机构，对护理人员的需求依然强劲，尤其需要更多训练有素的注册护士。即使护理教育在全州范围内得到了一些扩张，还开设了200多个不同的学位课程，但是在严重的经济危机期间，护理人员的数量并未能达到社会所需。
然而，窘迫的经济环境使得很多持职业执照的护士难以找到其它的就业机会，因此他们又都回到护理工作领域，这样，就使得那些刚刚毕业的护理大学生不容易找到工作。而且，保健雇主们还要努力控制护理成本，因此佛州医院里的注册护士职位的需求率从2007年的8％下降到2009年的4.6％。
但是，在缺乏合格护士的情况下，保健行业的服务也增强了相互竞争的状况，那么最终就会加大这一压力：护理病人成本上升。这是否就意味着护士的工资会更高﹖护士们的影响力会更大呢？现在，恐怕还难以说清。
(责任编缉﹕吴明)
