劳资谈判白热化 教师罢工一日

工潮或全面升级 教联周五公布结果 省府:违背冻薪规定 拟立法促复工

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【大纪元2012年02月28日讯】 (大纪元记者魏思明温哥华报导】鉴于省府决定通过立法要求教师复工,周日,教师联盟决定周一(27日)举行集会,采取行动尽量使他们的意见保持公开,以抵制省府的决定。
  
卑省教师联盟(BC Teachers’ Federation)总裁兰伯特(Susan Lambert)发表声明说,教师们决定利用一切可能的途径,来抵制省府强加给的劳资协议。她说:“教师们明确反对这种通过立法结束谈判的做法,这是省府又一次对自由的集体谈判权的侵犯。”
  
教师联盟根据罢工期间确保基本服务的法令,已经向卑诗劳动关系委员会(Labour Relations Board)申请采取下一阶段合法的罢工行动,教联的代表律师将于周一前往劳动关系委员会,查询如何可以将现有的罢工行动合法升级的细节问题,而此次谈判,省府拒绝进行调解或通过仲裁解决双方的纠纷。
  
周一,教师们将参加在全省范围内举行的一日罢工行动,每所学校的午餐时间将举行会议,收集教师意见和商讨对策,为下一步行动做准备。此外在课后时间教师将举行集会,教师联盟表示,罢工不会影响课堂教学,不占用课堂时间。
  
周二和周三两天,全省教师将投票决定是否将现有“仅负责教学”的工业行动升级为全规模的罢工,表决结果将于3月1日(周五)公布。
  
教联表示,“教师们有理由表示气愤,省府不提供什么条件,并要求教师更多的让步,这种做法完全不尊重教师对工作的承诺,并让我们得出结论,集体劳动合同的谈判没有任何讨价还价的余地。”
  
“还不止这些,我们对省府对公共教育的持续伤害表示担忧和失望,在未来的财政年度,在通胀的压力下,卑诗学童所需要的服务,
将被省府的新预算削减了近一亿元。”
  
代表卑省4.1万名教师的卑诗教师联盟(B.C. Teachers Federation)与资方的合同于去年6月已经到期,因双方无法达成劳资协议,教师于去年9月开始罢工,罢工期间,教师拒绝行政工作,不准备成绩单,也不监视学生的课后活动。
  
上周四,根据省劳工厅调解专员对教师薪资谈判的评估报告,省教育厅长卜佐治(George Abbott)宣布,鉴于双方“不可能”通过谈判达成协议,及对学生造成的影响,已要求其工作人员准备为教师复工进行立法,以强制结束持续近了7个月的教师罢工。
  
今年1月份,卜佐治拒绝了教师提出的未来三年里工资增长15%的要求,认为这样违背了省府的冻结公营部门员工的工资增长的规定,除非他们在别的方面节省开支。
  
他强调说,75%的公营部门工会可以在此“零增长”规定下,与省府达成协议,而省府与教师之间的分歧达到20亿元,卜佐治表示将尽快推动此决议,预计省府将于本周完成立法。 ◇

责任编辑:邓琳

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