愤怒和谩骂，其实没有办法解决事情。理性的沟通，务实的解决，才是事情运作的方法。
上司、同事、师长、同学、朋友、父母、兄弟、伴侣、儿女，只要多一点“设身处地”、“善解人意”，就可以减少许多摩擦与误会，让彼此关系能顺利转好。
“当你想指责双亲、妻子或孩子时，要学会克制。”
现在面对复杂的人际关系或难解的家务事，我都会预先设想，如果有个大型的太空船舱，每一端座位坐了这几名太空人；而我的灵魂可以被高科技仪器从自身抽离，放入他人的身体里。
如果我变成老迈的父母呢？如果我是那个满腔嫉妒莫名攻击我的女人呢？如果我是不被尊重的公司主管呢？我会是什么心态？我会怎么处理？
似乎因此所有的仇恨跟冲突都能释怀。
“哎呀！原来我一直太主观了！”“原来我太自以为是了！”许多困惑都能渐渐找到答案。
安慰人也要完全站在对方当时的心情，别只顾着说自己想说的话。
记得看纪录片(菲利普葛拉斯十二乐章)﹙Glass: A Portrait of Philip in Twelve Parts）时，菲利普．葛拉斯﹙Philip Glass﹚让我上了很宝贵的一课。
当音乐大师菲利普．葛拉斯和电影怪才伍迪．艾伦﹙Woody Allen﹚合作时，两人皆是如此伟大的创作者，究竟该如何配合？
当伍迪．艾伦对电影配乐一直不满意时，板着一张脸不断退货，身为国际知名的音乐大师葛拉斯既没有拍桌子大骂，也没有和伍迪．艾伦吵得面红耳赤，他虽然有点落寞却没有一丝不满，拱着僵硬、老迈的身躯，低着头、和颜悦色的离开，默默回家去改乐谱。
连国际级的大师都如此谦卑，懂得设身处地替人着想、配合其他创作者，我们这些无名小卒哪来那么高的尊严与坚持呢？
若要让自己走出去，要先懂得配合，不然何来康庄大道？故步自封只会多年过去，依然碰得一鼻子灰。
“做人低调，做事高调。”“可以有傲骨，不能有傲气。”
人可以有桀骜不驯的五官，也可以有桀骜不驯的作品，却不可以有桀骜不驯的个性。懂得与众人共存，才会有机会成为巨人的躯干，甚至是稳稳的站在头顶。@(本文结束)
摘编自 《拥有，其实是另一种失去：其实，苦与乐，拥有与失去，都是同一件事》人本自然文化事业有限公司 提供
