【大纪元7月14日讯】（大纪元记者徐亦扬新西兰奥克兰编译报导）自今年1月起，有7名新西兰移民局职员由于违反行为准则而被解雇。移民局主管Nigel Bickle表示，这或许会让公众对移民局的廉政失去信心。
Bickle已经向职员们发出一份备忘录， 呼吁他们在工作时秉持合法、专业和客观的原则。他说：“这样的事件会损害移民局的价值观和声誉。作为一个公务员，我们必须时刻保证我们的行为是合法、专业以及客观的，也要保证我们的行为不会使部门丧失名誉或危及我们与政府、客户和公众的关系。”
在最近一次的裁员中，一名边界安全人员和在印度新德里的签证官员被解雇。Bickle表示，被解雇的这两名职员的违规行为是“严重的”。边界安全人员的行为被认为使整个部门蒙羞，而那名签证官员则是将部门资讯滥用于个人目的。
根据部门的行为准则，可以导致职员被刑事起诉、正式警告或立即解雇的行为包括：在未经许可的情况下擅自接受媒体采访；滥用、篡改或销毁部门档案；销售客户资讯；在未经许可的情况下揭示给政府或部长所提的建议；对政府和部长应该知道的资讯知情不报。
Bickle 称，在过去的12个月中，对职员所提出的严重指控有63起，但其中绝大部分并未得到证实。他也表示，移民局1200名职员中大多数是“专业、勤奋和尽责”的。在得到证实的指控中，大多数原因是因为职员不诚实，他们被发现有未经许可或欺骗行为。由于有职员涉嫌贪污，新德里的移民局也正面临接受警方调查。
审计长已经就移民局的服务品质在报告中提出了质疑，而上个月更是表示，移民局所作出的决定中超过1/5是有问题或差劲的。
移民局监督组织 Kiwi Immigration Watch主管、前移民局官员Allan Hughes认为，公众的信心已经被“严重破坏”，而Bickle也需要被解雇，以此来重新恢复移民局的公众信誉，同时，Bickle也要为前段时间未能知晓移民部长乔纳森‧科尔曼（Jonathan Coleman）有关学生签证审批进程过慢一事负有全部责任。
而科尔曼博士则力挺 Bickle，并声称他是这个工作的最佳人选。
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