温哥华素里校区前高管离职补偿超60万

【大纪元2010年12月28日讯】根据卑省公共服务部门雇员协会（Public Sector Employers’ Council）公布的数据，素里教育局前助理校监Brian Bastien2009/10年度获得总值614,382 元的离职赔偿，创下自2008年开始公布卑省各校区高级管理人员离职补偿金以来的最高金额记录。
　　
为增加透明度和问责制，2008年公共服务部门雇员协会开始公开各校区高管的离职补偿金。根据素里教育局的声明，贝斯汀（Brian Bastien）获得的补偿中包括基本工资117,095元，车补、未使用假期、退休补助不住和遣散费共计486,650元，另外还有养老金供款9,637元和其他项目1000元。
　　
贝斯汀在素里教育局供职18年，称因与素里教育局首席运营官麦凯（McKay）在运营问题上有意见分歧而辞职。
　　
位居第二位的是去年退休的列治文教育局前学监Bruce Beairsto，他获得半年的基本工资89,019元、其他补偿金286,135元及12,084元养老金供款。于去年辞职的麦凯位居第三位，共获得 254,964元赔偿，其中基本工资为203,892元，车费补助占5万元。
　　
获得最佳补偿的是前阿伯斯福特教育局秘书兼财务总管Mark Lee ，他仅在阿伯斯福特教育局工作10个月即离职，获得离职补偿252,287元，教育局一直没有公布其离职原因。
　　
卑省最小的学校局、Stikine学校局前学监Bryan Ennis离职时获得171,088元，该校区仅有260名学生，另一个拥有270名学生的Central Coast学校局前学监Denise Perry离职时共获得176,209元。
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