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【大纪元7月9日讯】 香港国泰航空再解雇49名机师，并提出新的薪酬方案予机师。国泰指，绝不容许小撮人损害公司、顾客、香港声誉。
明报报道，今日遭解雇的包括23名机长及26名副机长，服务年资由18个月至22年，平均工作年期为8年。国泰已发出解雇通知书予他们，全部获得3个月代通知金。连同较早时解雇的3名机师，国泰机师展开工业行动后，国泰已解雇52名机师。
国泰董事兼常务总裁陈南禄出席记者会，表示国泰绝不能容许一小撮人损害国泰，损害其雇员、顾客，以至香港的声誉，也不能容许其余大部分表现绝对专业及尽忠职守的机组人员因此受影响。｜
陈南禄宣读声明后，没有回答记者问题便离去。
国泰企业发展董事汤彦麟及企业传讯部总经理黄家伦随后回答记者提问，他们拒绝透露遭解雇的机师是否工会成员及是何国籍，强调解雇行动主要因应机师过往工作表现。公司对该49名机师已失去信心，相信继续聘用他们，不会对公司整体利益带来好处。
汤彦麟又说，国泰有应变计划，包括包机及航班调动，相信不会影响服务。他强调，国泰一直有招聘机师，相信不会出现机师短缺问题，将来并会招聘多些香港机师。
另外，国泰提出新的薪酬方案予机师工会，最多加薪9%，增加子女教育津贴、房屋津贴，并改善编更制。如果工会答应，方案可即时生效。汤彦麟说，机师工业行动已影响公司可付出的资金，故新建议的加薪幅度，比上月底提出的10.5%低。
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