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【大纪元7月10日讯】联合国发展计划（ＵＮＤＰ）周二发表一份报告指出，高科技专业人才外流先进国家的现象，导致亚洲每年损失数十亿美元。不过，报告指出，人才外流并非百害无一利之事。理由是，人才外流可提升国家的形象，使流出国更侧重专业人才的养成教育。而亚洲国家如台湾与南韩，目前正在推动海外专业人才的回流计划。
工商时报报导,ＵＮＤＰ发表一份名为“二○○一年人力发展”的报告估计，印度电脑专业人才大量移居美国，每年导致印度损失二十亿美元。但是，报告并没有提到，移居海外的印度专业人才每年有多少钱汇回国。
报告指出，每年获得美国移民签证的印度人高达十万人，而印度政府花在这些人的教育成本，平均每人高达一万五千至二万美元。
不过，报告同时指出，如移居美国硅谷的印度电脑专才这种海外移民，可以强化人才输出国的国家声誉。报告说：“硅谷印度移民的成功，藉由类似某种品牌的形塑，影响了世界对印度的观感。”换句话说，印度的软体程式设计师所展现出来的印度国民形象，就如同一流的电子产品上所印制的“日本制造”给人的观感一般。
ＵＮＤＰ的顾问博德萨说，只要国家能创造出良好的环境，如对新投资与新观念具开放性，国家可以自失去的东西中，得到部分的回馈。例如，印度邦加罗尔的成功，美国硅谷的印度人扮演重要角色。
ＵＮＤＰ这份厚达二六四页的报告把邦加罗尔视为是挑战美国硅谷，与欧洲及日本其他高科技中心的世界级高科技重镇。报告还指出，开发中国家中，如马来西亚的吉隆坡、巴西的坎比纳（Campinas），南非的高坦（Gauteng）与突尼西亚的加萨拉（EL Ghazala）均是深具潜力的高科技重镇。
报告建议，开发中国家如要留住专业人才，或鼓励移居海外的专业人才回国服务，可采取数种方法。例如，对获得移民签证的企业员工或其所属公司课征“出国税”。以印度为例，若以每人一万美元的出国税来说，印度政府可因此有十亿美元的税收。
报告指出，台湾的青辅会为愿意回国服务的学者或企业主建立起“情报交换站的作法”，值得参考。而南韩政府则是专注于提升研究机构的水准，做为吸引海外南韩专业人才回流的主要方法。 (http://www.dajiyuan.com)
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