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【大纪元4月22日讯】由51job.com不久前进行的为期15天的“工作满意度”网上调查，结果出人意料。收到的3874份有效问卷中，九成以上的人明确表示有换份工作的念头。
据新民晚报报道，接受本次调查的男女人数相当接近，工作1-5年者占总人数的44.6％，5-8年者34.0％，不足1年和超过8年者分别为16.7％和11.1％。通过人才网站和报纸获取招聘信息的人数分别占87％和73％。这再次说明“网上求职”被23-30岁的高学历年轻人普遍接受，同时他们也积极通过其他途径搜索工作机会，他们是人才市场中最活跃的一分子。但调查也反映出，招聘信息渠道的多样化并没有使找工作变得容易得多。
在20世纪80年代末，大部分人还认为在同一家公司工作20－30年是很正常的。时至今日，跳槽不再遮遮掩掩，甚至是值得夸耀的，如果职位或薪资得以升高。本次调查显示，70％的人有过跳槽的经历，超过一半的人在两家或多家企业任过职。这意味着国内22岁的大学毕业生到35岁时，平均将有3份以上的工作，即每40个月跳槽一次，但是看起来求职者择业余地还不够大，工作机会仍不够多。63％的人找到新工作后，仍然从事原来的职能工作，即大部分人是依靠工作经验获得新工作的，转行换岗比换一家公司更困难。这一结果也说明了为什么有44％的被调查者称“希望能尝试多种职业”，而同时想从事软件工程师、销售、物流工作的比例高达59％。
51job的调查还显示，受多种现实环境的限制，多数人在选择工作时，对物质条件的重视远远超过了个人兴趣。被调查者认为目前困扰工作的因素为“收入偏低”和“不能发挥才能”的比例远远高于“压力大”“人际关系差”和“工作不稳定”，同样在选择新工作时，看中“待遇好”的比例也高出“合自己兴趣”的不少。人们描述的理想工作集中于技术、市场／销售和企业内部管理，愿意从事教师、自由职业、厨师等相对低收入工作的人数不足5％，求职时为物质条件而放弃个人兴趣爱好的不在少数。用户Steven说“我小时候有很多志向，想做海员、指挥家、记者，后来练钢琴，想成为著名钢琴家。考出钢琴十级时才醒悟成为钢琴家的可能性太低了。后来我大学读了经济，现在的理想工作成为一个高级白领，就是高级打工。”(http://www.dajiyuan.com)
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