【大紀元7月31日訊】（大紀元記者李天宇編譯）根據紐約州總檢察長安德魯‧庫莫7月30日公佈的調查報告，幾個接受政府援助的華爾街大銀行去年金融風暴中在利潤驟跌或損失巨大的情況下向公司數以百計的關鍵員工每人發了數百萬美元獎金。
根據報告，JP摩根大通為發獎金最多的銀行。去年，它給1626人發放了每人超過1百萬美元以上的獎金，其中200多人得到的獎金超過300百萬美元。總員工數不到JP摩根大通的7分之1的高盛集團給953人發放的獎金超過1百萬，其中212人超過300百萬美元。
華爾街公司通常會拿出高達一半的盈利來獎勵最出色的員工。在某種意義上，發放大額獎金額度甚至成為銀行競爭力的指標。在美林銀行，獎金發放額除了與業績掛鉤外，更與對競爭對手發放獎金額度的估計有關。那些接受美國財政部麻煩資產救濟計劃（TARP）的援助金後希望儘快償還的最大原因就是，他們不想要受到救援計劃對獎金發放的限制。由於得不到大額獎金，一些表現突出的銀行員工就離開了公司而加入那些沒有獎金限制、而且也不會成為美國公眾憤怒焦點的競爭對手那裏。時至今日，包括美國銀行（Bank of America）和花旗在內的一些銀行尚未歸還政府救援金。
在報告名單上9家接受政府救援金的銀行中，支付獎金最少的是State Street公司，共有44名員工受到100萬美元以上的獎金。美國銀行也給172名員工發放了超過100萬美元以上的獎金，其中28人受到的獎金超過300萬美元。
庫默說，他的辦公室在過去9個月中一直在調查包括9家接受政府援助金銀行在內的許多公司2008年發放獎金的情況。他指出，在2003到2006年牛市期間，許多銀行發放的獎金穩步上漲。即使到了爆發次貸危機的2007年以來，銀行發放的獎金和福利仍然維持在牛市水平，但其業績卻一落千丈。例如，2008年花旗和美林證卷在遭受損失超過270億美元、分別接受450億和100億美元的政府救援金的同時，發放了分別超過53億和36億美元的獎金。在花旗，738名僱員獲得的獎金超過100萬美元，其中124人更獲得300萬美元以上的獎金。而在遭美國銀行收購的美林，有696員工受到100萬美元以上獎金，其中101人得到的獎金超過300萬。
庫默報告指出，包括高盛、摩根士丹利和JP摩根在內的一些銀行去年發放的獎金超過其整年的盈利。例如，受到100億美元政府救援金的高盛，在2008年獲利23億，卻支付了48億的獎金。
由於通常華爾街公司發放的獎金是公司秘密，因此該報告在週四一經發表，迅速吸引了華爾街僱員的目光，他們互相比較看哪個公司發放獎金最多。
庫莫在報告中批評銀行在蒙受巨大損失或利潤大跌的金融危機中，繼續向員工派發原本該用來獎勵傑出表現的高額獎金。有人預測，該報告可能會進一步引發美國民眾對華爾街公司的憤怒。
為了不侵犯個人隱私，庫莫沒有在報告中披露接受高額獎金的個人名單。
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