【大紀元3月20日訊】(大紀元記者琅琅編譯報導) 獨立議員色諾芬說政府應該「合乎情理」地接受參議院對其工業關係法案裡小企業定義的修改。
據澳新社報導，參議院在週五清晨對政府的勞資法案作出一些修改後，通過了這個替代前政府「工作選擇」的勞資新法。獨立議員色諾芬成功地將原來小企業的定義作了修改。
在不公平解僱的條例中，小企業的法定人數從原來的15人提高到20人。但是當該立法回到眾議院辯論時，政府很可能駁回對法案的修改。參議員色諾芬告訴澳廣台稱：「聯盟黨過去曾對小企業的定義作出修改。現政府也可以作出修改。我的觀點是政府可以作出合情合理的妥協。」他說在當前的經濟氣候下，小生意普遍不敢招聘新員工。
在此情況下，政府的小企業定義挫傷了這些企業招聘新人的信心。參院因此對新法案作出了一系列修改。政府希望它能夠在長達七週的休息期開始前，在兩院通過其勞資法。為此兩院將少有地在週五繼續對此法案進行辯論。
澳洲工會理事會（ACTU）主席巴羅女士（Sharan Burrow）告訴澳廣台說：「目前的勞資法是無法接受的，如果不比原來的『工作選擇法『更差，至少是一樣不合理。」綠黨領袖布朗說反對黨應該明智地接受政府「小企業僱用15個職工」的定義。
他告訴澳新社說：「在上屆大選中，廣泛的公眾都接受在『不公平解僱』條例中的這個定義。政府的立場得到選民的認可。」家庭第一黨的唯一的參議員費爾丁承認這個「馬拉松」式的辯論進行得頗為艱苦。「我想，一個漫長的立法過程已經結束。參議院已經完成了它的工作。『工作選擇法』已經結束。」色諾芬呼籲眾議院將立法告一段落。「我唯一的希望就是政府能夠讓它（原何華德政府的工作選擇法）壽終正寢。」(http://www.dajiyuan.com)
