B> Π型人的競爭力
波特教授提到，有三個策略可強化競爭力：成本競爭策略、差異化策略、集中化策略。而π型人恰好可滿足這三個策略。
1成本競爭策略
π型人具備兩項專長，熟悉兩樣技能，精通兩個領域，所以公司聘請一個人，就相當於僱用了兩個人，一份薪水可完成兩份工作，故具有極高的成本競爭優勢。
2差異化策略
與一般求職者不同的是，π型人具有多項專長的多元能力，比僅具單一專長者更顯突出，故成功顯現出差異化的效果。
3集中化策略
π型人的學習並非是只求廣度、不求深度的雜學，而是深耕兩個領域，集中在兩個專長上淋漓盡致地發揮，故可產生兩倍以上的成效。
羅傑斯的雙視野，幫他建立起超越群倫的投資競爭優勢。
相信你的雙專長、雙學位、雙領域，也會大幅強化你的職場競爭優勢。
具有強大職場競爭力的人，可安然度過景氣大寒冬。
當景氣復甦時，他們也會是勝利的迎接者。@
摘自 《π型人職場必勝成功術》 商周出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)
