【大紀元9月1日訊】(大紀元記者衛君宇紐約報導)隨著伊拉克的再度增兵和阿富汗戰事的相對吃緊，紐約上前線軍人增多的同時，退役者也相應增加。回到紐約後，他們比同齡人似乎更難找到工作。對此，紐約市議員佐亞 (Eric Gioia) 認為市府應該優先對待，並提出了自己的幫助老兵就業計劃。
昨日（8月31日），佐亞議員於時代廣場徵兵處提供了一組統計數據。其中智庫蘭德 (RAND) 公司的研究表明，自2000年起，紐約市年輕退役軍人的失業率增加到了20%，比其他同齡人高出兩個百分點。在過去的近20年中，退伍後一到三年內無法找到工作的比率為18%。目前有8,459名紐約市民的子弟在伊拉克和阿富汗服役。
佐亞建議紐約市成立「退伍軍人工作培訓贊助計劃」，政府各部門機構應該預留和創立一部份全職工作給退伍軍人，並從市政工作人員中找一些專業人士，做一年的老兵從業導師。這樣，當軍人們從戰士回歸平民時，能有一個過度的時間和機會。
此計劃是受洛杉磯 VIP —老兵就業安置計劃 (Veterans’ Internship Prgram) 的啟發。洛杉機於2007年5月16日啟動 VIP 計劃，一年多的時間已經安置100多位退伍軍人到市政各部門工作，並幫助老兵們遞交了1,000多份工作申請。齊奧阿和洛杉磯郡長談過後，非常受觸動。
佐亞說﹐軍隊和一般社會環境差異造成軍人退伍後的適應調整難度，以及有些公司對退伍軍人的偏見，是造成他們失業率偏高的原因。他覺得只要加以引導和輔助，老兵們在軍營裡學到的領導經驗、知識技能以及良好的團隊精神等優秀品質，會和其他年輕人一樣有競爭力。
佐亞表示﹕「我們有責任幫助那些在海外為國無私而戰的勇士們，當他們回到家鄉時，我們要用更好的機會歡迎他們，共築美國夢。」他認為他的計劃在洛杉磯已經證明是成功的，也一定會為紐約市的退伍軍人們提供一個平穩的過度和更好的機會。(http://www.dajiyuan.com)
