【大紀元6月25日訊】卑詩省護士短缺的狀況日趨嚴重，導致卑詩兒童醫院自4月1日以來，已有52宗外科手術被迫延期，如若改變此狀況，需要省府醫療部門制定應對醫療保健危機的策略，和改善護士工作環境。
過去這12週內兒童醫院延後施行的手術，其數量之多已相當於去年一整年的總和。光是上週，就有14宗手術被迫取消，原因是這些手術後須將病患送到加護病房照顧，但加護病房卻缺乏護士人手，以致醫師束手無策。
根據加拿大護士聯盟協會（Canadian Federation of Nurses Unions）上週的統計顯示，加拿大當前和未來的護士短缺狀況及其潛在影響.目前有20.8%的加拿大護士近33,000名年齡為55歲將近退休，護士超時工作時間為1,800萬小時，相當於1萬名全職護士的工作時間。
針對此狀況，省府已增加了97%護士學校的學生，但仍不足以替代那些可能退休的護士，未來需要進一步增加護士學生人數。另外一個解決方案是僱傭那些有經驗的護士繼續醫療服務，並輔導新畢業的學生。
卑詩護士工會行政委員Margaret Dhillon說：我們長期告誡省府和衛生局數以萬計護士將到達退休年齡， 除非改善護士工作環境，將他們留在行業內，並且省府應有防止醫療保健危機的策略。卑詩改進護士工作條件採取減少暴力和適當的職責等措施，吸引合格的退休護士仍然留在本行業內。她表示，希望省府在本省全面爆發醫療保健危機之前嚴肅的研究這個問題。
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