【大紀元11月28日訊】【大紀元綜合報導】三個薪俸及服務條件常務委員（薪常會），完成公務員職系的薪酬水平檢討，普遍建議增加頂薪點，若全部落實，每年涉及額外開支7億2千多萬，八成紀律部隊人員會獲加薪。不過，公務員事務局局長俞宗怡表示，由於預期本港未來經濟環境嚴峻，會暫緩執行涉及額外財政開支的建議。
政府昨日公佈3份公務員職系架構檢討報告書，當中包括首長級、紀律部隊及專業職系。其中，首長級薪常會建議精簡首長級薪級架構，將10級薪級表修訂至8級，並會在各薪級新加一個頂薪點。
而紀律人員方面，報告則建議各紀律部隊維持現時的入職薪酬水平，並為忠誠及表現優秀的第一層級資深人員，加設嘉許增薪點及延伸他們的薪級表。報告並建議改善高層職級的薪級表，提高一個起薪點及增加一至兩個頂薪點。
報告建議專業職系增跳薪點
至於專業職系方面，報告建議重訂政府律師職系的跳薪點位置和增設一個跳薪點，以解決有關職系在招聘及挽留人員方面的困難。至於獸醫師職系，報告建議適度地增加獸醫師職級的起薪點，以及重訂現有的跳薪點位置。
公務員事務局昨日表示，行政長官已贊成局方研究3份報告書，並會在未來數月，諮詢有關部門、公務員和立法會的意見，最快在明年上半年諮詢行政會議的意見，再提交給行政長官。
當局為顧全大局暫緩執行
不過，公務員事務局局長俞宗怡昨日表示，本港經濟受金融海嘯衝擊，正面臨前所未有的挑戰。有關報告如涉及額外開支，會建議暫緩執行，直到經濟回復為止，以便政府集中資源，應對金融危機的挑戰，她相信公務員會顧全大局。
她又說，有關決定是基於目前的經濟情況，並非政治決定。如果明年上半年香港經濟已恢復平穩增長，她就不會提出暫緩執行的建議。
俞宗怡又表示，政府未來數月會留意市場上適合人士，從速招聘公務員，亦會密切留意公務員的去留。
增薪留待經濟好轉時落實
公務員團體普遍對暫緩執行的決定表示理解。公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，留待經濟好轉時才落實增薪建議，可避免引發市民與公務員之間的矛盾。
梁籌庭又表示，薪常會為獸醫及政府律師職系增加起薪點及增設跳薪點等建議，有助政府吸納或挽留專業人才，認為這些人才往往在私人市場較吃香。
紀律部隊對報告感失望
而多個紀律部隊組織代表，昨日與薪常會開會討論職系架構檢討報告。會後，海外督察協會主席韋理民說，對報告感到失望，因為委員會似乎沒有仔細考慮警隊管理層及員方的意見，只是提出一些短期的解決方案。
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