【大紀元9月5日報導】（中央社記者章君宇多倫多四日專電）根據「加拿大政策研究網絡」公布的一項研究調查顯示，加拿大只有三分之一的工作人員對自己的工作「十分滿意」。此一現象引起專家憂慮。
研究報告作者羅威表示，全國只有三分之一的工作人員對工作「十分滿意」，且五分之一不到的工作人員對工作抱持肯定態度，確實是件令人關注之事。
羅威指出，研究結果充分證明，工作性質及工作環境對員工的滿意度確實極為重要。
研究報告指出，過去十五年來，加拿大工作保障、薪資及工作場所衛生安全均有改善，但工作滿意度及與工作有關的訓練卻沒有改善。其他如工作壓力、工作與家庭間的平衡等卻有惡化的現象。
根據研究報告，十分之三的加拿大工作人員認為，他們的工作「多少」或「十分」具有壓力。由於加拿大工作人口正逐漸老化，技術工人漸變得奇貨可居，研究報告指出，今後工作品質將是吸引員工的重要條件。
加拿大由於工作人口日漸老化，亟需移民補充。二零零六年，加拿大百分之三十八的工作人口均已超過四十五歲。
加拿大預計明年將接受二十四萬至二十六萬五千名移民，較今年接受的移民人數還要高。部份原因是希望吸收更多的專業移民補充國內人力市場人才的不足。
然而近幾年來的移民經常抱怨，他們來到加拿大後找不到工作。原因是加拿大專業機構不承認海外學歷及訓練。此外，加拿大雇主要求求職者具有加拿大工作經驗。
根據加拿大統計局八月公布的統計數據，加拿大目前工作人口達一千八百萬，總人口為三千兩百萬。
