2007年中國人才藍皮書──《中國人才發展報告(NO.4)》近日發佈。藍皮書公?，中國28年來最新海外遊學人員回國率為25.77%，超過七成遊學人員滯留海外。
僑報報導，藍皮書指出，自1978年到2006年底，中國海外遊學人員約有106.7萬人，學成後回國工作的遊學人員約有27.5萬餘人，仍在外的遊學人員約有79.2萬人，其中，20余萬人在海外工作並已獲外國永久居留權或已加入外國國籍；另外還有因配偶、子女探親或移民等事由出境並在海外接受高等教育後留在當地工作的約30多萬人。
1978年，時任中國領導人鄧小平在聽取清華大學工作會報時，作出了擴大向海外派遣遊學人員的指示?“贊成遊學生的數量增大，要成千成萬地派，不是只派十個八個”，由此揭開了中國改革開放後的遊學潮。
隨著中國開放，出國遊學門檻降低，在大量人才外流的同時，也有越來越多的海外遊學生回國發展，“海歸”一時間成為各企業機構的搶手貨。但由於素質良莠不齊，以及本土人才的迅速成長，用人機構越來越務實，越來越理性，以致“海歸”成了“海帶”(沒有工作)。這也是遊學人員回國率走低的一個重要原因。 文章來源：僑報
