公務員組別入職薪點調整恐造成分化

【大紀元6月14日訊】立法會人事編制小組委員會，昨日通過調整多個公務員組別的入職點薪酬。但有議員擔心，調整會對已入職者不公，恐造成分化。
獲通過調高入職點薪酬的多個公務員組別，包括數個文職職系，以及2000年4月之後入職的教師。有關建議稍後會交予財委會討論。
但民主黨及工聯會多位議員認為，有關調整恐怕會對2000年至2006年加入的現職公務員不公平。因為該批公務員入職時曾經歷減薪，現時卻只獲提升1個增薪點，即是說他們的薪酬會少於新加入的公務員。議員擔心這個安排會造成分化，要求政府重新考慮，或給予一筆過補償。
公務員事務局長俞宗怡回應指，有關安排已顧及現職員工的需要，希望議員向前看。她指，日後在晉升或署任員工時，部門仍會按員工資歷考慮，看不到要向這批員工補償的理據。
30多名津貼中學教師，不滿政府的調整薪酬安排，昨日下午分別遊行到政府總部及立法會。他們表示，當局調高9個資歷組別新入職公務員的起薪點，但2000年至2006年入職的教師卻不受惠。發起遊行的教育評議會代表，質疑當局的做法不公平，認為2000年4月以後入職的教師，薪酬也應獲相應調整。
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