【大紀元3月31日訊】（大紀元記者鄭中平編譯報道）每個人都曾在某個時期在一個不好的上司手下工作過，但是現在似乎形勢在逆轉，越來越多的僱員一看上司不好就辭職走人。
據澳新社消息，一項調查發現，辦公室工作人員中有82%因老闆不好而決定辭職，而不是選擇忍受。受調查者中有75%的自稱他們會因老闆的名聲不佳而放棄一個高就的機會。在總共所調查的233名辦公室工作人員中，26%的聲稱他們的老闆從不促進他們的職業上進，約20%的人稱他們從來得不到老闆的正規的和坦承的反饋，一半以上的人說他們的上司不能總是言而有信，或不能承擔領導責任。更有甚者，每八人中就有一人經歷過欺侮或騷擾，其中有些是性騷擾。
不過也有一些好消息。大約65%的職員描繪他們的現任老闆從來都是平易近人的，58%的人說老闆從來都很支持他們，60%的人感到老闆尊敬他們在工作單位裡的角色。
這一調查是由專門從事辦公室人員招聘的「招工解難」（Recruitment Solutions）公司所進行的。該公司的女總經理克利斯多芙（Lorraine Christopher）說，這項調查表明，人們不是離開工作的團體，而是離開不好的上司。她同時向工作人員建議，在與不好的老闆打交道時，應該請求開會來商討問題。她說，在給老闆反饋的時候，應該著重談問題對工作環境和工作質量的影響而不要進行人身攻擊。（大紀元版權所有）
(http://www.dajiyuan.com)
