【大紀元11月4日訊】(大紀元紐約訊)「UDI 職業培訓學院」設有托福課，英文口語、寫作技巧班ESL，目前是ETS的指定托福考試中心，並是美國移民局授權核發I-20給國際學生的高級商業學院，如有關B1、B2、J1轉發，F1、M1學生簽證或延期UDI都有相當經驗提供最佳資訊，學員可直接向學校申請入學許可而不需要經過其它仲介。近來越來越被留學生和外籍學生所矚目。
另外UDI設有專業的培訓課程，並協助本地學生就業及申請政府輔助，專業課程如﹕電腦、文員、薄記、工商管理、醫務管理、網絡網業、電腦製圖、心電圖、抽血助理、藥劑助理等專業。「UDI 職業培訓學院」擁有紐約教育部門執照﹑紐約勞工部培訓執照、VESID、HRA工作培訓執照。
該院院長游麗娟曾在臺時就以專業代理被派往歐洲，在法國、德國等地工作多年，後選擇在美留學工作。之後﹐工作之餘與幾位碩士博士們一同開設專業輔導課程。慢慢地在市教育局的督促下，UDI增強各科目師資以達到標準，相應教學設施也逐漸齊備。不知不覺中， UDI 創立已十多年，如今已是頗有規模的職業培訓學院。
UDI 十年前的不期然從事專業培訓到如今，畢業的學員經由專業培訓，學友學長，並任職許多機構如：IBM、紐約州（或市）政府、醫院診所、銀行金融機構、AT&T、GE或大學任職，這些學有所長的學員也經常回校分享他們的工作經驗或提供最新的市場需求知識。
院長游麗娟說，美國是個平等的社會，人人起跑點是一樣的，但能不能與不同族裔的人競爭工作，除了基本的學歷外，有兩大要件必須具備：1．英語能力，2．專業執照和技能，比如你有好的英語能力加上護理執照或IT執照或水電工執照，你就可以很有信心走入美國主流公司遞上你的履歷表。游麗娟建議主動走入公司遞上履歷求職比等待工作機會登上廣告才求職機會更大。因為當你遞上履歷表各大公司人事部時，他們會看到你的履歷並留下印象，他日人事部很可能先面試你。
如果你已在美國機構工作，你要如何廣結善緣為自己鋪上升遷之路？以下是游麗娟的建議：
一．用於表現，不僅僅默默工作
游麗娟說在美國公司裡，她發現在公司業務小組匯總交流時，非裔﹑猶太裔﹑美國人都會講講自己所做，有時還指出前任留下的一些問題，自己如何解決。有的甚至工作並未見什麼成效﹐但言談很多﹐建議很多，而得到上司的重視。而華裔員工雖然幹得努力，但不知道是華裔性格多內斂，不擅於表現自己，還是認為做了就做了，不需要說，還是英文表達力有限，總之是發言的少，這樣華裔參與會議留給上級或大家的印象就少，個人特點也不能充份展現。
二．與同事分享你的家庭成員
還有一些職員很願意將自己家庭或孩子，分享給同事，這些茶餘飯後的話題使得大家對他們的家庭孩子以及他個人印象很深 ﹐有時還沒見到孩子﹐這些描述就在同事腦中栩栩如生﹐華裔員工這些方面也沒有這樣開放﹐兩方面下來﹐不擅言談的華裔在公司確實留給人的印象要淡。
三．多參與公司或社團的聚會或活動
游麗娟也建議多參加公司或社團的派對，增進老闆員工彼此了解的感情，這些是我們融入美國主流社會必不可少的。可談談自己或我們的文化﹐我們文化悠久，歷史故事人物豐富，有很多可談的，都可以留給人深刻印象，可讓他們間接理解我們的特質。
由於工作關係，游麗娟看到猶太裔﹑拉丁裔﹑非裔，很活躍地了解美國社會，包括政府﹑商業的等重要機構，他們來美兩三年後所掌握談及的資訊是來美近十年的留學生或華裔從業人員才關心的。她認為華裔來美，在美國社會社區中的參與感相比確實應該有所提高，只有更多華裔在各自工作環境或主流社會被重視，我們華裔整體被重視看重的局面才能到來。(http://www.dajiyuan.com)
