【大紀元8月25日訊】(大紀元記者騰冬育編譯報導) 一項最新的調查顯示，2007年，加拿大僱主會將員工的工資調升3.7%，這個比率將高於預期的生活成本上漲率。
美世咨詢公司（Mercer Human Resource Consulting）週四公佈的一項報告顯示，2007年，加拿大各個部門的僱主都會不同程度的調高員工工資，其中石油業的僱員工資漲幅將最大。
報告中稱，僱員的工資增長率將超過預期的通貨膨脹率。目前，大多數分析家認為明年的通貨膨脹率將接近加拿大中央銀行預期的2個百分點。
報告中說：「加拿大西部強勁的經濟勢頭－－尤其是能源業,為了吸引並留住最具生產力的僱員，這些都是僱主計劃在２００７年將全國平均工資調升３．７％的主要原因。」
美世咨詢公司的莫瑞斯（Iain Morris）表示，2007年的預計工資漲幅將是自2001年以來最高的一次。他表示，事實上，全國範圍內的一些僱主已經開始將僱員工資平均調升3.7%，這要遠高於原先預計的3.4%。
報告中還稱：「勞工緊缺，僱主在挑選員工時面臨更大的競爭是三分之一的公司計劃將工資漲幅調至比去年還高的主要原因。」
另外報告中指出，２００７年生產石油和天然氣的亞伯達省僱員工資的平均漲幅將為５．６％，遠高於全國平均水平。莫瑞斯說，即使不將加西能源業的工資漲幅算在內，全國的平均工資漲幅也將接近３．５％。他同時指出，亞伯達省強勁的勞工市場對整個加拿大工資的漲幅也起到了一定的作用。
美世咨詢公司的這項報告是基於對全國４００家公司的調查而得出的。
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