【大紀元4月3日訊】復旦大學管理學院總裁研修班發布一項調查報告，上億元資產總裁們的心理壓力非常大，在300位中有65%人煩惱難以抽時間休假療養，50%為子女教育煩惱、48%是為自己的健康而擔憂。
據新聞晚報報導，復旦大學管理學院總裁研修班日前針對300位資產一億元以上的總裁調研顯示，3日公佈調查結果，65%的被調研總裁的主要煩惱是沒有時間休假療養，50%的被調研總裁是為子女教育煩惱、48%的總裁是為自己的健康擔憂。
報告指出，總裁們心理壓力非常大，48%總裁對企業未來的發展前景感到非常焦慮、45%對自己的合作夥伴或下屬不能完全信任。
據報導，總裁們一方面希望子女得到良好的受教育環境，一方面又擔心目前的環境並非健康：物質過於優越的條件會讓下一代無法適應社會發展，沒有獨立生存的能力。
總裁們出現一個因“時間管理”不暢而導致的身體健康問題，他們既為健康擔心，又沒有“時間”休息。
他們有一個相當明顯的特徵，就是“力不從心”和“煩惱無人傾訴”，45%感到管理企業力不從心，33%的認為做總裁或老闆的煩惱無人傾訴，13%表示會莫明其妙地煩惱，容易發怒。而且是企業越大，職位越高，這種表現就越明顯。@
(http://www.dajiyuan.com)
