【大紀元3月23日訊】（大紀元記者戴林編譯報導）3月19日，澳洲聯邦政府新制定的勞資關係法令的具體細節出台，遭到各省工黨政府的極力反對。澳洲的工會組織亦計劃展開一場電視宣傳攻勢，並將採取罷工行動以維護工人的合法權益。僱主團體敦促聯邦政府繼續執行其勞資關係法的變動措施，並認為這將為澳洲帶來巨大的經濟利益。
3月19日，在英聯邦運動會進行中，聯邦勞資關係部長安德魯斯終於公佈了勞資關係法規的細節。他否認選擇英聯邦運動會其間公佈是為了阻止新法規的細節被公眾審議的說法。
2005年12月，國會通過了新的勞資關係法，但當時聯邦政府只是公佈了部分內容，政府的律師正在繼續起草修訂案。這次公佈的400頁的法規就是其它補充的部分。
新勞資關係法將創建一個新的機構用來制定最低工資標準，並容許工會組織在決定罷工行動之前進行無記名投票表決。新法規引入個人僱傭合同在更多領域的使用，限制裁定工資（Award Wages)的使用範圍，並消減小生意僱員適用不公平辭退法規申述的機會。
新的勞資關係法將嚴重限制工會在工作場所的作用和活動，工會對新法規中的最高罰款33000元和可能入獄的威脅感到非常惱火。澳洲工會理事會（ACTU）的秘書長康柏特承諾，工會將發起一場宣傳攻勢，舉行集會遊行等活動，以反對這些法律規定的變動。康柏特表示，由於新法規的限制，工會將無法正常保護工人的工資和工作條件等合法權益。在未來的12個月內，工會將會全面展開宣傳攻勢，努力贏得澳洲民眾的支持。
安德魯斯則否認最新的勞資關係法將使人因參與罷工等行動而入獄的說法。安德魯斯表示，他要求工會每週向他通報罷工行動計劃的背後並沒有什麼罪惡的企圖。需要部長干預的只是那些將導致嚴重經濟後果的事件。
工黨承諾，如果明年當選將會取締這些法律。工黨領袖比茲利表示，聯邦政府沒有經過授權就進行這些法律變動。這項新法令旨在消減工人的工資，這將打擊那些最沒有保障的工人，並使他們的生活更加艱難。
澳洲工商會首席執行官亨迪（Peter Hendy）表示，下週一公佈的這一系列法令將有益於提高生產率增長，從而帶動經濟增長。
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