【大紀元11月30日訊】大紀元記者浦慧恩香港報導/香港迪士尼樂園的一批員工正式成立職工會，希望加強與公司的溝通，跟進員工投訴及向公司爭取改善福利待遇。工會人員指出，由籌備工會至今，已經收到員工超過120宗投訴，其中身體勞損方面的投訴超過20宗；其他投訴還包括假期不理想、工作時間過長等。工會亦指出，香港迪士尼員工的待遇比不上美國迪士尼員工的待遇。
29日出席記者招待會的工會籌委會委員表示，很多員工因爲長期站立及休息時間不足，導致肌肉及筋骨勞損等問題，有的甚至要入醫院治療。籌委之一的顔小姐說，她在美國受訓半年，於6月返港擔任機動遊戲服務員，而她的工作每日最多要站立11至12小時，再加上過多的走動，於9月底大腿至小腿肌肉發炎，行動艱難，不能上下樓梯及蹲下。醫生很驚訝只有19歲年紀的她會患上如此嚴重的肌肉勞損，最後她需要入院檢查及臥床1個星期。她說，至今照醫生建議已經休息1個多月，但仍然不能蹲下，何時能復工仍要徵詢醫生意見。
工會籌委又指出，有員工因勞損問題，按醫生建議要求調職時，公司不肯為這些員工，作出合適的工作調動，而是要求他們重新遞交求職信。
另外，投訴個案中，包括有員工懷疑上下班的紀錄卡曾經被經理擅自竄改，有被誤認為工會籌委的員工，其病假被當作曠工計算，籌委會認為公司有打壓工會之嫌。
工會並發現香港員工假期安排不清晰、超時工作計算方法取巧，香港迪士尼無論在工時、休息時間等待遇都不及美國方面。工會籌委稍後會約見香港迪士尼行政總裁羅彬深表達意見。
協助迪士尼員工成立工會的職工會聯盟秘書長李卓人指出，現實的工傷賠償，並不包括員工所承受的勞損，而職業病亦不包括此類勞損，勞方已多番建議政府修改有關法例。
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