【大紀元8月17日訊】（大紀元綜合報道）政經風險顧問公司公佈最新報告指出，評分顯示：香港在全亞洲12個國家和地區中，員工的技能水平為排名第七，較南韓、印度和菲律賓等地僱員的評分為低。其主要因素是，英語能力未如理想，但工資卻相對偏高。另一方面獲受訪者好評外的則是，香港甚少出現工潮及員工工作態度良好。
這項調查主要以跨國企業的外駐僱員為主要受訪對象的政經風險顧問公司，顯示出，香港僱員在亞洲區內屬昂貴的一群。不過，因爲在過去數年香港經濟不斷下滑，令不少員工被減薪，結果反而增加了他們在區內的競爭力。
少工潮 最突出
調查報告又指出，近年來隨著香港逐漸向知識型經濟發展，所以對技術勞工的要求也就愈來愈高；然而，僱主對香港員工的最大不滿，仍是他們的英語能力欠佳。另一方面，隨機構的業務開始向中國拓展，對懂得普通話的員工也是一個主要的需要。可是，港人的普通話能力也嚴重偏差。
另外，港人的優勢在於甚少工潮、員工也沒有不合理的訴求，不會給僱主帶來麻煩。同時，港人的示威活動多是因為政治問題，對僱主也不構成問題。此外，工作態度良好、僱主可以自由地招聘或解僱員工，都比其他地區中最為突出。
依次排名：日本、南韓、印度、新加坡、臺灣、菲律賓、香港，中國排第10名。
有學者表示,香港僱員要加強競爭力，惟有提高工作和服務質素，特別是提升語言能力。
依次排名：日本、南韓、印度、新加坡、臺灣、菲律賓、香港，中國排第10名。
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